前不久，某县县委书记在会上说：“班子开会要少谈成绩，多摆问题。”笔者不禁为“多摆问题”叫好。通常，人们对成绩津津乐道，对问题却多有忌讳，“多摆问题”确实是一剂改进工作的良药。

　　“多摆问题”能引起人们对问题的关注，及早发现问题，将问题解决于萌芽状态，避免问题的发展和恶化，防止问题变成难题，从而为自己赢得工作的主动权。问题与成绩是辩证的，问题得到解决就转化为成绩，而安于成绩则会滋生新的问题。“多摆问题”能引发大家对问题的探讨，群策群力，分析产生问题之因，共商破解问题之策，使问题不断得到解决。工作中解决的问题愈多，我们所取得的成绩就愈大。

　　“多摆问题”能令人警醒、催人奋进，可以让我们正视自身不足，准确认清形势，增强忧患意识，防患于未然，使我们避免“滋生骄逸之端”，立于不败之地。

　　社会的进步、经济的发展，就是不断发现问题、解决问题、排难而进的过程，“多摆问题”是求真务实的具体体现。各级干部都要大力倡导“多摆问题”之风，把主要精力用于研究问题、解决问题上去，使我们各项事业不断取得新的成绩。

　　(吴精通 大江网-江西日报)