新浪首页 > 新闻中心 > 综合 > 正文

视窗

http://www.sina.com.cn 2004年06月17日02:34 人民网-华东新闻

  6个教师中有一人研究中国课题

  哈佛商学院聚焦中国

  本报上海6月16日讯 记者谢卫群报道:“2004年度哈佛商学院全球领袖论坛”今天在上海举行。这是哈佛商学院第一次选择在中国内地城市举办论坛。上海市市长韩正、国务院发展研究中心主任王梦奎出席并致辞。

  本次论坛阵容强大,有来自45个国家的约500余位哈佛商学院(HBS)的校友出席,其中大都是商界精英和政界领袖。论坛还有哈佛商学院的30名教授与会,将召开15个学术性会议,在中国进行为期两周的考察和个案收集工作。

  据哈佛商学院高级副院长及亚太地区发展总监沃伦·麦克法兰教授介绍,过去5年,哈佛商学院加大了对中国研究的力度,全院有200余名教师,每6个教师中就有一人研究与中国相关的课题,有80名教师到中国进行过访问和研究,并已在中国香港设立了一个中国问题研究中心。继中国的海尔成为哈佛商学院课堂案例后,中远公司、华为等企业也已成为哈佛的案例研究对象。

  山东财政收入增长快

  前5月比增24.32%

  本报讯今年前5个月,山东完成地方财政收入326.89亿元,完成汇总预算的43.91%,比去年同期增长24.32%;全省实现财政支出342.51亿元,完成年度预算的31.06%,比去年同期增长16.14%。

  据分析,前5个月,山东省财政收入进度快、增幅高,超过时间进度2.24个百分点,比去年同期增收63.95亿元,增长24.32%,各月收入累计增幅均在20%以上。非税收入和契税、耕地占用税增长较快。全省非税收入完成84.44亿元。非税收入中,罚没收入和国有资产经营收益增长最快,共增收16.5亿元,占非税收入增收额的64.02%。

  (杨学良)

  以法制手段制止拖欠蔓延

  江苏加快工资支付立法

  本报南京6月16日电 企业拖欠工资现象应该以立法形式叫停!在今年的江苏省人代会上,储江等10位代表的这一建议被有关方面接受。《江苏省工资支付条例》草案目前正在修改论证,有望年内出台。这是江苏省人大常委会昨天透露的。

  江苏省人大财经委员会对这10位代表的建议进行了仔细审议,认为目前少数企业拖欠职工工资的现象明显增加,尤其是在建筑等劳务性行业比较普遍。其中一个重要原因是缺少有力的法制制约。为此,财经委向常委会提出了年内制定《江苏省工资支付条例》的计划。目前,这项工作已正式列入今年计划,并准备在8月份的省十届人大常委会第11次会议上进行第一次审议。

  (刘颖 辛西)

  潍坊面向世界“借脑”强身

  3年引进国外专家302人次

  本报讯记者王鑫福报道:山东潍坊积极引进国外专家,为地方经济发展提供智力支持,目前已引进302人次,引智数量和接受上级引智资金资助,均居全省第一。

  为做好“借脑”这篇大文章,潍坊市精心筛选重点项目,开展“网上洽谈”,定期参加各种国际人才交流大会。2001年至今,潍坊已与世界上20多个国家和地区的30多个专家组织建立了长期友好合作关系。去年以来,该市又积极与法国、意大利、以色列、荷兰等国的专家组织联系,先后为山东晨鸣纸业集团、益都中心医院等20多家单位聘请了专家人才。

  为表彰外国专家的突出贡献,山东省政府每年为外国专家授奖。曾在潍坊市指导工作的专家中,有6人获得“齐鲁友谊奖”。

  南京“海归”75%就业难

  就业定位不准是主要障碍

  本报讯就业技能高于一般同龄人,却找不到一份好的工作。南京近期对1500多个“海归”人员进行的抽样调查显示,35%以上的“海归”人员存在就业困难,40%的“海归”感觉自己的职业方向错误,或不知该拿多少年薪。就业困难者比例达75%。南京市外国专家局专家认为,一些“海归”人员的心态应该调整。

  据介绍,长三角地区每年出国深造的人数以30%的速度增长,“海归”人员增长速度达到50%。南京市外国专家局一位专家分析认为,有些留学人员不顾自身实际水平,向用人单位乱开价,有些不切实际。这也造成不少用人单位对“海归”人员存在抵触情绪,认为聘用他们是“人才高消费”。据介绍,为实现“海归”人员的良性流动,南京留学人员工作站正着手搭建交流平台。

  (字荣 信焕)

  《华东新闻》 (2004年06月17日 第一版)


推荐】【 小字】【打印】【关闭
 
新 闻 查 询
关键词一
关键词二
免费试用新浪15M收费邮箱 赶紧行动!
热 点 专 题
中国工人在阿富汗遭袭
胡锦涛出访欧亚四国
美国将移交萨达姆
第三轮六方会谈将举行
河南高考舞弊案
河北邯郸6-3矿难瞒报
辽宁盘锦大桥垮塌事故
《后天》 孙燕姿巡演
2004欧锦赛 NBA总决赛

 
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网