本报讯 （记者 陈锡军 通讯员魏建）昨天，扬州市委、市政府召开实施3年3300名新技师培养计划工作会议，明确了2004年至2006年3年中，加快培养企业急需的技师和高级技师，同时带动各类高、中、初级技术技能人才梯次发展的规划。

　　据统计，该市自1989年以来，先后发放职业资格证书（含技术等级证书）18万人次，其中，初、中、高的比例分别为44：49：7。2003年，市技师学院、汽车技师学院、扬州商务高等学校招收高职班的人数占当年入学总量的15％左右，而各类技校的办学层次有了很大的提高，在校生总体规模由原来的6400人增加到目前的10130人，增幅达45％。

　　该市还积极推动各类职业院校实行职业资格证书制度。仅去年，职业大学就有1200多名学生参加鉴定，并取得了职业资格证书。两年来，扬州劳动部门先后与扬州大学、总工会、商贸局、各类技校成功地举办了计算机、电工、钳工、电焊工、空调安装工、烹饪、美容、美发、修脚、足摩、擦背、按摩等大赛，有6000多人参加了选拔赛，有近千人参加了决赛。扬州“三把刀”通过技能大赛，有700多人拿到了职业资格证书。其中，中级工有420人、高级工有76人。

　　按照规划，2004年至2006年三年中，扬州将分别按第一年900名，第二年900名，第三年1500名新技师的计划，加快培养企业急需的技师和高级技师，同时带动各类高、中、初级技术技能人才梯次发展。

　　为了完成这一任务，该市市委、市政府要求劳动部门，摸清技术工人的基本情况，了解本地区、本行业技术工人的数量和构成状况，摸清经济发展和企业对技术工人的需求。制定出本地、本部门的新技师培养计划，并层层分解，成为各地、各部门自觉完成的硬性任务指标。

　　《江南时报》 (2004年06月17日 第十版)