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公务员不休年假扣奖金

http://www.sina.com.cn 2004年06月17日03:47 人民网-江南时报

  杭州6月16日电据今日早报报道,加班加点,埋头苦干,向来是好干部的样板形象。然而,最近温州有关部门却联合出台《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》,强制公务员休假,并要求领导干部带头休假,公务员的休假情况还将与年度考核相挂钩。

  根据温州市对市级机关单位6026名公务员年休假情况的调查,一年中没有休年休假的有2538人,享受部分年休假的1918人,休完全部年休假的只有1570人,分别占被调查人数的42.12%、31.83%和26.05%;其中,主动要求享受年休假的只有1908人,仅占31.66%。

  从今年起,各单位必须制订本单位当年工作人员的年休假计划,报同级组织、人事部门备案;并将年休假执行情况,作为确定工作人员年度考核等次的参考依据之一;单位领导干部要带头实行年休假,领导干部的年休假计划,要按干部管理权限报党委组织部门备案,而部门领导干部和中层干部年休假执行情况,要实行单位内部公示,接受监督;公务员要按规定享受年休假,各单位要建立年休假登记管理台账;病事假可先用年休假抵用,如不抵用的要严格按病事假的规定扣减工资福利及奖金待遇;工作人员在休假期间,工资福利等待遇不受影响,由单位按每天30元的标准发给补贴。

  有关人士称,这条规定旨在引导机关事业单位工作人员树立正确的休假观念,注意劳逸结合,不断提高身体素质。

  《江南时报》 (2004年06月17日 第十一版)


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