本报记者　袁建达

　　在中原油田，人人都知道“三不工程”。

　　全国人大代表、油田党委书记刘恩学告诉记者，近年来广大中原石油人的生活随着油田的发展得到显著改善，但由于历史和客观等方面的原因，也有少数职工的生活陷入了困顿。因此，油田党委提出了“不让一户困难职工家庭吃不上饭，不让一名困难职工子女上不起学，不让一名患大病职工因经济困难看不起病”的工作目标，每年注入“职工救急解困互动基金会”专项资金100万元。

　　摸清家底做规划

　　为摸清油田特困职工家庭情况，油田各级工会组织建立健全了特困、困难和特殊困难职工等不同类型的困难家庭档案，每半年审查调整一次，做到分级负责，动态管理。共建立特困家庭档案618份，困难家庭档案816份，特殊困难家庭档案500余份。

　　针对特困职工家庭的实际，做好救助工作。去年，油田职工互助基金会共对1600多户困难家庭发放救助款120多万元。针对困难职工家庭子女上学的困难，油田工会和教育中心在全油田开展了助学活动，免除了部分困难职工家庭子女中小学阶段的学习费用，并为上大学的油田困难职工家庭子女提供助学金。油田第六矿区特困子女张媛的父亲因公去世、母亲无业，她因经济困难被迫向东北林业大学递交了退学申请，得知这一消息，油田有关部门迅速与有关单位和学校联系，并给她办理了特殊助学金，使她重返校园继续学习。

　　扶贫帮困探新路

　　油田建立了领导干部联系结对帮扶制度，共有530名党政领导和基层干部与困难家庭结成联系帮扶对子。

　　油田各单位坚持以帮扶困难家庭脱贫为目标，努力实现由“输血”救助向“造血”扶贫转变，积极为困难家庭成员寻求就业机会，创造条件帮助困难家庭开办小吃摊、小作坊、理发店、小书屋、电话亭、编织店等，使更多的困难家庭在组织帮扶和自身努力下摆脱贫困。采油二厂职工遗属王秀香，全家四口人只有大儿子当劳务工，收入不高，生活非常困难，厂工会的同志经常到她家里，帮助解决生活中的实际困难，同时积极引导王秀香转变观念，自强自立。当得知王秀香能做一手好面食时，就鼓励并帮助她办起了早点小吃部，还帮她配备了经营用的餐椅等物品。如今，王秀香家的生活条件已经得到较大改善。据统计，在油田各级组织的帮助扶持下，通过特困家庭的自身努力，目前已有380多户特困家庭走上了自力脱贫的道路。

　　医疗保障除心病

　　求医问药是职工的心病。油田建立多层次的社会保障体系，为职工家庭建立了补充医疗保险。到2002年底，油田已有16万余名职工家属参加了大病医疗补充保障，占全油田职工家属总数的76％。

　　油田还建立了职工互动基金会，开展了大病救助项目，几个月时间就为470多名自费在3000元以上的患病会员提供救助40余万元。油田部分二级单位也通过建立职工内部互助借款基金会等组织，一年中共为89名大病患者办理借款60多万元，使患大病职工得到了及时治疗。2002年8月，采油二厂一矿职工高宪敏突然晕倒，经油田总医院初步诊断为脑瘤，需转院到北京进行切除手术，预计手术费用近10万元。职工家属束手无策。二厂工会及时伸出援助之手，从厂大病救助基金中借给她3万元，把高宪敏及时送到北京天坛医院治疗。病人出院后，很快还清了借款。

　　职工冷暖挂心头

　　油田重视建设职工食堂、澡堂、集体宿舍和文化活动室等基础设施。各二级单位坚持把“两堂一舍一室”建设管理与劳动竞赛考核评比结合起来，使一线职工的生活、工作和学习条件得到了明显改善。今年，油田还在投资非常紧张的情况下，组织专项资金，购置新车105辆，用于生产一线职工送班、巡井等工作。

　　油田各专业化公司针对外闯市场队伍较多的实际，十分重视和关心外闯市场职工家庭的生活，千方百计为他们解除后顾之忧。各专业化单位的女工组织也积极开展了“支持丈夫闯市场、营造温馨大后方”姐妹献爱心活动，为外闯市场职工家庭排忧解难。地质录井处职工张家政在外部市场工作，一次，家中孩子得了重感冒住院，恰在此时，他的父亲又因患急性胰腺炎需要手术，家里突然两个人病倒，妻子急得直掉眼泪。得知这一情况，公司志愿者服务大队立即派出3名同志到医院护理，由于老人年迈体弱，病情较重，生活难以自理，志愿者坚持给他喂饭喂水、日夜陪护20多天直到病好出院。

　　中原油田扎实有效的工作增强了职工的凝聚力，也为他们赢得了荣誉。全国总工会和河南省总工会分别授予油田“实施送温暖工程先进单位”称号。

　　《人民日报》 (2004年06月17日 第十版)