听说第七届上海国际电影节设立的“亚洲新人奖”奖金30万元，获奖的中国导演朱文以为能发笔小财。

　　但在12日晚上上台领奖的时候，朱文却并没有多少欢欣鼓舞的表情，而是做了个尴尬的鬼脸。因为，这个最佳导演奖是和一部泰国影片分享的。有趣的是，因为泰国电影是由电影学院的6个同班同学一起拍摄的，所以该大奖的得奖导演人数剧增到了7人。

　　大奖变成了小奖。虽然对自己首次在国内拿奖表示兴奋，但朱文还是在得奖感言中戏谑地说：“本来我听说这个电影奖有30万元奖金，来了之后才发现是有两个奖项的，这就去了一半了。现在才发现，原来还有一个并列，所以只有四分之一。这大概是应了一句俗话，见面分一半。”7万5千元，朱文还拍电影的欠债还不够呢。

　　“见面分一半”似乎成了中国电影评奖近几年来的惯例。中国电影产量不多，但电影节和电影奖数量不少，许多电影评奖还频频出现“并列获奖”。这种富有中国特色的评奖现象在圈内被戏称为“双黄蛋”，偶尔为之，还可以留下“一时瑜亮”的佳话，然而频繁出现，就会让旁观者对奖项的含金量产生怀疑。

　　“下双黄蛋”的理由非常明显：平衡各方利益，“一碗水端平”。这已是圈内心照不宣的做法。诚然，奖多未必奖滥，但是，一个电影奖没有一个清晰而严格的评奖标准，没有一种“宁缺勿滥”的艺术态度，也许能够吸引到更多的电影参赛，却无法保证电影奖的艺术水准。事实上，评奖越严格，参与者越踊跃。这早有先例。例如，国际几大电影奖的“双黄蛋”几乎为零，但拿到提名也是电影人值得炫耀的光荣历史。

　　事实上，本届上海国际电影节并列获奖的情况只有两例，微乎其微：12日的新人奖和13日的金爵最佳摄影奖，但也免不了让人产生“双黄蛋”的联想，因此还是防微杜渐为好。评委会有时确实有无法取舍的为难之处，也确实有鼓励新进的良苦用心。但是，严格评奖的“雷霆手段”，似乎更能体现推进电影发展的“菩萨心肠”。两利相权取其重———评奖务必“好中选优”，两害相权取其轻———与其损害评奖的公信力，不如让五个指头留长短。孙丽萍冯源