本报讯（记者王宏斌黄勇）评议市级机关工作的标准就是百姓的满意度。昨日，南京市委书记罗志军在“全市建设‘服务型机关’工作会议”上，向到会的近百位市级机关干部特别强调了这一点。

　　罗志军指出，南京市近年来经济和社会各项事业保持持续发展的良好势头。这其中离不开市级机关所做的大量卓有成效的工作。对此，人民群众是满意的，也是给予肯定的，近三年来人民群众评议市级机关满意率不断提高就是最好的印证。然而据调查反映，当前南京市一些机关的作风还存在着这样那样的问题，有的问题还比较突出。这些问题的存在，影响了市级机关服务发展、服务基层、服务群众职能的发挥，使市级机关在人民群众中的形象也打了折扣。

　　罗志军要求，全市各级机关干部要以建设“服务型机关”为契机，带头树立和落实科学发展观，狠抓机关作风转变，努力克服畏难情绪，千方百计破解难题，以作风建设的优异业绩和服务发展的实际成效赢得人民群众的满意，在年底的万人评议中向党和人民交出一份满意的答卷。就建设“服务型机关”，罗志军向所有的到会市级机关干部提出了三点要求：必须全面提升新形势下机关服务经济和社会全面发展的水平；必须牢固树立和认真落实科学发展观；必须充分发挥领导干部和领导机关的率先垂范作用。

　　罗志军特别强调了所有干部都必须牢固树立和认真落实科学发展观，他指出，市级机关各部门要不断深化对科学发展观理论基础、深刻内涵和主导意义的认识，真正把思想方法转变到科学发展观的要求上来。

　　他指出，“我们经济和社会发展中出现的问题，往往是由于作风不深入，工作方式方法不当引起的。有些单位只讲执法和管理，不讲服务和便民；有的部门怕得罪人，怕丢选票，执法不严，不作为现象严重；有的只考虑如何完成任务、完成指标，不重视维护群众的合法权益、合理要求，使一些本来可以解决的矛盾激化了，本来不该出现的问题引发了；有的只强调自身工作的重要性、特殊性，只希望别的部门配合自己，主动协调、主动配合其他部门的意识差，加重了“肠梗阻”问题的程度，影响了整体的发展。”

　　他要求所有的市级机关干部不仅要抓好职能转变，还要狠抓工作方式方法转变，要以改革的精神和科学的态度研究解决全市改革发展稳定中的重大问题，研究解决群众生产生活中的紧迫问题，多做暖人心、稳人心、得人心的工作，学会在加快发展中正确认识和妥善处理各种矛盾和问题，既坚决维护群众的合法利益，又教育、引导群众理解和支持改革发展的大局，扎扎实实地推进我市经济和社会协调发展。

　　最后，罗志军重申了共产党人清正廉洁的重要性。他指出，在当前困难和矛盾比较集中的经济调整时期，各级领导干部和领导班子一定要更加以身作则，更加廉洁自律，更加勤勤恳恳做事，更加清清白白做人。领导干部和领导机关要带头遵守党纪国法，认真贯彻两个《条例》，带头落实《关于建立健全预防和惩治腐败体系的意见》，逐步建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。要认真治理领导干部廉洁从政方面的突出问题，既要坚决惩处腐败，又要有效预防腐败，继续加大办案力度，坚决查处领导干部的腐败行为，坚决查处影响改革发展稳定和侵害群众利益的各类案件，要坚持招呼在前、教育为主，通过建立预警机制，强化警示教育，引导领导干部和领导机关树立为民、务实、清廉的良好形象，感召和凝聚全市人民团结一致，艰苦创业。

　　《江南时报》 (2004年06月18日 第七版)