听说6月底县里将到上海举办滨海（上海）第二次劳务推介会，正在县扶贫就业技能培训中心学习的300多个学员兴奋不已，他们不用自己到外地找就业门路了。这次即将举办的劳务推介会，滨海县邀请上海近20家大型企业参会，他们提供了2000多个用工岗位。

　　“钱从哪里来，人往哪里去，田里种什么？”滨海县委书记唐铁飞在接受记者采访时，提出了农民增收的三大难题，其中，“人往哪里去”又是急需解决的问题。滨海农村拥有近40万劳动力，如何把他们有组织地输送出去？政府通过走出去推介劳动力等举措，把一大批农村剩余劳动力输送到上海等大中城市就业。据介绍，目前在沪务工人员5万多人，全县劳务输出总数超过20万人，人均月收入近1500元。

　　谈起去年9月18日到上海举办的劳务推介会，分管农业的滨海县委副书记张耀邦谈兴很浓。去年这一天，该县借助招商引资的方式把劳务推介会直接开到了大上海，引起了上海劳动部门和用工企业的广泛关注。这一天，上海市普陀区江苏饭店三楼会议大厅人头攒动，来自上海浦东新区、卢湾、闸北等区劳动保障部门负责人和企业老总100多人聚集这里，参加2003滨海（上海）劳务输出大型洽谈会。经过广泛洽谈，滨海一些培训机构提供的技能型农民名单几乎全被用工企业“吃下”，双方签下总人数达6234人的用工协议，同时还签下了4182人的劳动培训订单。上海纸箱厂同滨海签订了招用130名操作工的协议，上海乾通仪表厂责任有限公司签订招用150名操作工的协议，招工人数最多的是上海迪比特实业有限公司，一次招用500多名电子操作工。这次推介会费用由政府埋单，但是收获不小，推销了6000多技能型农民。

　　这次推介会上被台商独资企业上海亨井联接件有限公司“抢”去的王海芹，家境比较贫寒，初中一毕业即到县扶贫就业技能培训中心学习技术。她说：要不是党委、政府提供培训就业机会，我不可能找到这样月薪较高、三餐免费的工作。王海芹仅是滨海大批接受培训走上理想工作岗位的务工人员中的一员。

　　滨海县农村劳动力在输出前是这样接受各种专业技能培训的：

　　分流式培训。改革教育体制，整合教育资源，把原电大、职业中学、机械中专等5所学校合并组建成县现代教育中心。同时，在部分初中试行“2+1”分流，对部分学生前两年进行基础教育，第3年开展技能培训。并积极与苏南一些职校合作，将招生与招工相结合，低年级基础课在县内完成，高年级到苏南直接进行实践技能培训，毕业后由苏南职校就近推介就业。

　　帮扶式培训。利用省市扶促机遇，以县技工学校为依托，成立滨海县扶贫就业技能培训中心，通过减、免、补、贷等途径，成批量地培训农村贫困青年，去年以来先后举办家政、电焊、数控机床等12个专业培训班，培训学员8000多人。

　　订单式培训。近年来县劳务输出组织和中介机构与苏南等地企业和省有关部门签订了大量的培训就业合同，根据订单开设了家政、电焊、营销、烹饪等专业培训班。去年来经过这类培训共有近万人到上海等地企业就业，就业率近100%。大套乡受上海服装企业委托，开办了10期缝纫培训班，受训800人，就业780人。

　　滨海（上海）劳务推介洽谈会的成功，使滨海县找到了一条劳务培训与劳务市场无缝对接的捷径。以前农民外出打工大多自己找门路，老乡带老乡，而现在则靠党委、政府举办的劳务推介会轻而易举地找到了到城市工作的机会。今年3月8日，滨海县在县城举办了2004年春季盐城市劳务输出大型招聘洽谈会，上海等地80多家外地企业进场招聘。上海斯米克轻工机械有限公司是一家中英合资企业，对技能型劳务工求之若渴。他们不远千里到滨海摆摊设点，并开出2万元年薪的诱人条件，当场吸引了近百人报名应聘，最后与30多个求职者签订了用工协议。上海第一铜棒厂对滨海高素质的劳务人员情有独钟，先后3次到滨海招工。这次洽谈会，他们相中了40多名具备焊工、车工等专业技能的应聘者。这次洽谈会有3000多人在家门口找到了称心的工作。去年冬天，滨海县同样在县城举办了一次大规模的城乡劳动力交流大会，来自上海的20多家企业不仅同2000多人签下用工意向协议，还当场租车把400多人带回上海就业。

　　滨海县不仅培训劳务、推介劳务，还在劳务集中地成立办事处，全力维护劳务人员的合法权益。位于上海真北路2977弄35号的滨海县劳动局驻沪劳务办事处，被在沪务工人员亲切地称为他们权益的“保护神”。在上海某电子元件厂工作的女工许某因管理人员怀疑她偷工厂产品而被强行搜身。此举使许某的身心受到极大伤害。办事处闻讯后，迅速介入此事，要求该管理人员公开向许某赔礼道歉，并补偿适当的精神损失费。经多次交涉，厂方终于答应了办事处的要求。本报记者刘寿桐孙巡杨树立本报通讯员崇英俊李章全（新华日报）