国企改革行进到今天，经历了无数风浪。湖南商学院教授柳思维认为，面对新一轮国企改革提出的更高要求，改革者必须具有国际视野。

　　柳思维指出，这一命题包含两重含义。受中国巨大的市场空间吸引，国际商业巨头频频“觊觎”中国，不少巨头已经在近几年内完成在华战略布局。面对这些国际巨头的“来势汹汹”，本土企业应当思考这样一个问题：如何才能增强本国企业的竞争力，参与国际竞争。国企改革的最终目的应当是提高企业的核心竞争力。国企改革不参与全球竞争，就没有中国的世界级企业，越激烈的竞争越有可能产生强势企业。

　　另一方面，国企改革不只是中国的问题，也是一个世界性的难题。世界上很多国家，如英国、法国、德国等都已进行了多年的国企改革实践，“他山之石，可以攻玉”，我国的国企改革可以借鉴这些国家的经验教训，博采众长，自成一家，走出有自己特色的改革之路。

　　在具体的操作上也应当有国际视野，既要结合企业实际，又要广泛地利用社会资源和外脑的力量，不能自己简单地“拍脑袋”，闭门造车。一些国际著名的咨询公司，有一整套关于各类产业整合和发展的研究资料和数据积累，某种程度上，他们是全球眼光，更了解这个产业的发展趋势，有没有前景、有没有空间。引进这些国际顶级的中介，通过专家专门做改革方案，结合各方的意图，才能形成高屋建瓴的战略决策。本报记者唐婷