任长霞同志出任登封市公安局长后，登封街头出现了一幕幕这样的情景：交警对首次未戴头盔违章的摩托车手，赠送一只头盔，嘱他们以后遵章守纪，加强安全意识。对违章者不仅不罚，反而以“礼”相赠，这种人性化的管理方式，是任长霞执法为民的诸多德政之一。

　　对摩托车手而言，出行不戴头盔，当然是违章行为。但任长霞和她率领的干警们却一改“诛而不教”、以罚代管、只罚不管的简单做法，将感化教育与法规强制结合起来，“使那些没有安全意识的摩托车手注意到头盔的重要性。”果然，这种“温情管理”甫一实行，便引起轰动，收到了良好效果。头盔虽小见真情，传达出的是关爱和理解、责任和希望。

　　有些管理部门，习惯于照搬条文，简单从事，动辄“严禁”、“必纠”，不是“吊扣”就是罚款，冷冰冰，命令式，话难听，脸难看。尽管各种规章、条款应有尽有，但由于管理缺乏人性化，往往如清风过耳，罚不奏效，成为管理者的头疼问题。对照任长霞治理交通的做法，某些管理老大难的地方，不是很可以开启新思路、得到新借鉴吗？

　　权为民所用，情为民所系，利为民所谋，身为公安局长的任长霞，不是当作口号挂在嘴上，也不是做个样子贴在墙上，而是体现在一条条便民利民的措施上。学习任长霞，就要像她那样求真务实，执法为民，从“头盔”这样的小事做起，把好事一件件办到群众心坎上。①6