本报6月20日讯（记者 王文隆 实习生阳娟郑婧妮）“人力资本沙龙”悄然露面长沙。今天上午8时30分，三一重工、远大空调、国美电器等90多家驻长沙企业的人力资源管理者如约来到长沙某星级大酒店，参加由专业人力资源服务供应商“前程无忧”组织的“人力资本沙龙”。据了解，长沙在“前程无忧”今年2月份进驻以来还从未有过这种“沙龙”。该活动今后将定期举行。

　　在主持人的引导下，这些平时在企业里管人的人放下了往日的严肃，就像在“家”里一样，互相介绍认识，就共同关心的话题展开探讨。“原本只打算招聘一个人，却来了30个应聘者，对其他人该怎么对待？”就这一问题，创远集团人力资源代表提出的解决办法是，首先，不一定选30人当中最好的，而是要最合适的；然后，对于被选下来的人，对其应聘资料分成几类，如重点资料、预备资料、淘汰资料，前两类是将来可能用得上的人，要时常打电话联系。人力资源管理者如何处理好与公司老总以及其它各部门之间的关系，也成了今天大家讨论热烈的话题。