本报6月21日讯（记者 张茧实习生刘学庆）记者今天从长沙市教育人事工作会议获悉，该市教育、人事、编制、财政和劳动保障部门已经联合出台文件，按照新定教职工编制，正式启动中小学教职工分流工作，全市中小学教职工将在现有近4．9万人的基础上，分流核减2000人。

　　据悉，长沙市此次教育人事改革，按照“依编定岗、因事设岗、精简高效、合理导向”的原则，科学设置各学科专任教师、管理人员、教辅人员和工勤人员岗位，优化整体结构。在此基础上，实行双向选择、平等竞争、择优聘用。今年下学期开始，将从市直属学校开始，陆续推行教师全员聘任制，实现中小学教职工由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。

　　与此同时，该市还要求有关部门坚持“以人为本”的思想，严格执行有关教职工分流政策，并开辟了提前离岗、内部转岗、流动调剂、鼓励城市教师向农村流动，条件好的学校向薄弱学校流动，进修学习和自谋职业等多条渠道，妥善安置未聘者。