有关专家提出职称外语考试改革的建议 |
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http://www.sina.com.cn 2004年06月22日09:00 沈阳晚报 |
新华社贵阳6月21日电(记者徐波)有关专家在此间举行的“贵阳·2004西部人才论坛”上提出,职称外语考试在一定程度上限制了人才的产生,必须按科学的人才观要求进行改革。 上海公共行政与人力资源研究所所长沈荣华在接受记者采访时说,对职称外语考试进行改革,其核心是坚持能力与实际的标准,改革应当坚持“三不”原则,即: 不搞一刀切。职称外语考试应当按照岗位的要求,实事求是,区别对待,并不是所有职称系列都需要进行外语考试,有些涉外岗位需要外语,进行外语测试是完全必要的,但很多岗位工作中并不需要外语,就没有必要测试外语能力。 不搞一票否决。职称评定要有一个综合评价体系,其要素包括能力、业绩以及外语水平等。 不搞一种模式。职称评定应逐步与国际接轨,可以涉及多种模式,如职称资格认定、职业资格认定、专业技术水平认定等。 |