本报讯（记者/江强通讯员/何伟才）香港专才也将同内地人才一样有望到深圳市政府部门工作。在昨日举行的“深圳（香港）人才招聘和智力交流会”新闻发布会上，深圳市委常委、常务副市长许宗衡表示，深圳将于8月8日以政府名义在香港会展中心举办“深圳（香港）人才招聘和智力交流会”，届时政府雇员也将首次向海外纳贤。

　　三百单位提供三千职位据了解，这是深圳市第一次以政

　　府名义到香港举行人才招聘活动，参加招聘的有近300家单位，提供约3000个职位，既招金领、白领，也招蓝领。据深圳市劳动和社会保障局局长管林根介绍，深圳现有高级技能人才只有5.7万人，仅占深圳市全社会劳动力的1.45%，低于全国3%、广东5%和上海7%的水平。技术技能型人才的短缺，已在一定程度上影响深圳市的经济发展，特别是深圳高新技术产业、物流、机械制造、电子信息、建筑等行业，技术技能型人才紧缺现象相当严重。因此，大力引进国际化的技能型人才，是此次招聘会的一个重点。

　　高级雇员薪酬面议深圳市本次赴香港还将招聘政府

　　雇员，重点是在城市规划和管理、医疗卫生、教育、文化、科技、金融、保险、证券监管、港务物流等领域招聘高级雇员，为深圳建设国际化城市补充有经验的专业管理和技术人才。这些招聘来深工作的高级雇员的薪酬和首次雇用的期限等，将根据不同职位和实际情况，由雇用的机构与受雇人具体协商确定。

　　许宗衡透露，深圳市政府已制定了雇员的管理规定，很快将颁布实施。政府雇员分为普通雇员和高级雇员两大类。普通雇员主要是承担阶段性任务、专项任务、或完成单位内部辅助性工作；高级雇员主要是为了满足提高政府部门、公共事业服务机构的服务水平的特定需要而决定雇用的高级专业人才。这些雇员可以面向海外招聘，也就意味着香港的同胞可以应聘到深圳市包括政府部门在内的公共服务机构从事某些服务工作。此外，深圳政府还将与香港政府公务员及人力资源管理部门协商互派公务员短期培训及人才交流等有关事宜，并与香港人才中介机构建立广泛联系和合作，构筑起深港人才与智力互动机制。

　　专场推介近百留学生项目深圳此次赴港招聘人才，还将对

　　近100个留学人员项目进行专场推介。据深圳市人事局局长陈安仁介绍，近年来，来深的海归不仅数量大幅增长，而且带项目、资金和技术来深创业的也日益增多，创业的人数约占30%。目前，全市已有“留”字号企业近500家，并以每年150家的速度增长，投资总额超过20多亿元，2003年实现销售额13亿多元，其中销售超亿元的企业两家，超千万元的企业19家，总纳税额8000多万元。“海归”经济逐渐成为深圳市高新技术发展和产业升级的重要牵引力之一。这次到香港推介的约100个留学生企业项目就是从中挑选出来的优秀项目，将寻求技术转让、技术合作、技术入股等方式的合作。