本报讯(记者／陈默)记者昨日从宝安区劳动局获悉，位于宝安区松岗镇东方村的千禧制衣厂因非法强制该厂357名员工超时加班总时数达到3万多小时，劳动局近日依法对其发出劳动监察处罚决定书，处以95万元的罚款。据介绍，这是深圳市依法对违反劳动法律法规行为进行处罚的所有案例中，金额最高的一宗。

　　绿卡·黑卡·蓝卡

　　由于千禧厂员工不堪重负，经常投诉到劳动部门。劳动部门曾上门检查，但次次都没发现问题。员工们说，老板给每个工人订做了3张考勤卡，所以很难查出来。

　　一名复查部的工人说：“白天卡(绿色)是员工白天上下班自己打的卡，仅限于正常上下班时间打；加班卡(黑色)是晚上或节假日加班时用的。厂里通过这两张卡来统计工作量发工资。另一张蓝卡完全符合劳动法规定的上下班时间，由保安负责给每名员工打，我们一般看不到。假卡上面，员工有正常的节假日，没有加班加点。”

　　记者看到，假卡做得并不严密：绿卡、黑卡都是机器自动打印，伪造的蓝色卡却有多处手写的日期、时间。黑色加班卡上清楚地显示，连续多日是18时上班，22时40分甚至23时41分下班，加班多达5小时41分！员工们向记者反映：“每当遇到客户考察或劳动部门检查，老板就拿出假卡来应付，一般不会出现问题。如果出现漏洞，便拿出白天卡。从假卡和白天卡看，没有任何违反《劳动法》的行为。我们投诉多次，劳动部门也来检查过，但都没有发现问题。劳动部门不向员工了解情况，当然发现不了问题，所以工厂这几年一直是这样。”

　　“加班费每小时仅0.4元”

　　千禧厂员工告诉记者：“公司为完成订单，经常要求员工加班至凌晨，有时要通宵。全厂员工每月平均加班150至230小时。”

　　一名干了4年的女工说：“每个月我们只有两个晚上不用加班。周末也跟平时一样，经常干到深夜。加班费每小时只有0.4元。公司违反规定，不仅收取押金，而且每个月的工资都要拖后3个月才发。”

　　市劳动与社会保障局有关负责人告诉记者：“加班5小时，至少应该是14元，而不是区区的2元！节假日加班，更应该多些。这是严重的违法行为。”

　　无良工厂被罚95万

　　宝安劳动局有关负责人告诉记者，经过初步调查取证，千禧厂今年2月严重超时加班的工人有368人，总加班时数为45751小时，平均每人加班124小时，其中32503小时为超时加班时数。加班最长的员工加班时间为206小时。同时未按照规定支付工人的加班费，虽然低于最低工资标准的情况还未发现，但有半数工人的工资只刚刚达到465元的最低工资。另外，工厂1915名员工，参加工伤保险的为1606人，有309人未参加；参加养老保险的仅2人；医疗和住房保险没有一个人参加。

　　在现场检查时，劳动监察部门当场对千禧厂发出了“劳动监察限期整改指令书”，并开出了深圳违反劳动法处罚“第一单”——95万元。