身在OFFICE，女性的言行举止和穿衣打扮都应该是职业精神当仁不让的体现，有人戏称：包括衣着、妆容、携带物品、甚至是接电话时的语气等等，一点一滴都是工作道具。而衣着，着实成了OL除了工作业绩以外，暗地合作或较劲的重点。

　　穿鞋的羡慕赤脚的

　　Joan大学毕业工作一年后，跳槽到这个跻身500强的亚洲知名企业。公司福利很好，好到一年四季发八套制服，都是原装进口，量身定制，公司还规定，离职时，必须归还制服，否则赔偿美金几千元。

　　Joan偶尔午休时分穿着制服，去公司附近的小店逛，总是引来小店过客询问：“这么服帖？面料没看见过啊！哪里买的？”Joan很庆幸，自己省下一大笔着装费。没料到，三个月以后，她就对制服充满了愤恨。公司规定，上班一定得穿制服，再漂亮的衣服，办公室几十个女孩子都穿，淹没了个性。每个OL都抱怨，自己原本是多么活泼、柔媚、充满女人味，可如今，全被制服害成了中性人。

　　终于，公司体会到美眉的苦恼，允许每周五为“自由着装日”。于是，这一天办公室成为秀场，美眉们要把一周压抑的审美激情释放出来。这可美坏了男同事们，而到了月底Joan惊觉：自己的治装费花得比以前更多了。

　　名牌OR小店，这是个问题

　　在OFFICE里，穿的好坏，也直接影响你受到的待遇。天天穿一身名牌的OL，一般人是不敢轻易招惹的，她仿佛竖起一道无形的保护墙，隔断了势利眼的叵测居心———不管她到底经济情况怎么样，至少能有钱养这些动则上千的衣服已经很不容易。

　　温迪应聘到一家美企驻沪办事处任首代秘书时，生完孩子两年，健身房的历练，已经让她的身材回复苗条。老公的收入，足以让她生活无忧，但她不愿意脱离社会。

　　从上班第一天起，她天天换一套行头：全部是香港买回来的名牌，包包和鞋子全配，如此持续了两周，把新公司的同事震得一楞一楞的。温迪感到效果差不多了，当然，她也了解到，新同事大多不是势利虚荣的人。于是从第三周开始，温迪打回原型，穿回她最钟爱的布衬衫、牛仔裤、休闲鞋。

　　温迪其实没有耐心天天讲搭配，有时候，穿着丝绸衬衣和牛仔裤，就去上班了。有一天，同事望着她脚上绣花球鞋问：“一定很贵吧？”温迪大方地回答：“小店里淘来的，才几十块钱，便宜货其实穿得很舒服的……”（戒指）