本报讯（记者　陈有谋）“机关事业单位的超编人员3年内须精简调整到核定的编制员额之内。”记者从刚结束的全省编制工作会议上获悉，为精简、压缩财政供养人员，减轻财政负担，我省将调整、改革机关事业单位机构编制审批权；全省财政供养人员争取总量零增长。

　　据了解，我省将出台相关文件，全省市县乡机关事业单位的机构编制，将由现行的“统一领导、省市县三级审批”调整为“统一领导、省市两级审批”。县（市、区）不再行使机关、事业单位机构编制审批权。

　　今后，设区市和杨凌示范区增加或调整党政群机构和行政编制，增设或调整市（区）属副县级及其以上规格的事业机构，由市机构编制部门提出意见，报省机构编制部门审批；增设或调整市（区）属科级及其以下规格事业机构和增加事业编制，由市机构编制部门事先征得省机构编制部门同意，并在事后报告备案。

　　县（市、区）和乡（镇、街道办事处）增加或调整党政群机构和行政编制，增加或调整事业机构和事业编制，均由县（市、区）机构编制部门提出意见，报设区市和杨凌示范区机构编制部门审批。

　　为有效控制机关事业单位机构编制和财政供养人员的增长，从现在起，各级党政机构、事业单位和行政编制、事业编制的总量，均不得再增加。

　　对确需设立党政机构和事业单位的，要在整合现有机构编制资源的基础上，采取“撤一建一”的办法解决，所需编制在现有的行政编制、事业编制总数内调剂安排。各级要严把进人关，采取“减一增一”的办法，努力实现财政供养人员总量零增长。超编单位要在3年内把人员精简调整到核定的编制员额之内。期满后财政部门不再核拨超编人员经费。