本报讯（记者闫晓光）一工人初进电线分局后，签约从事话务员。不久，单位调整他的岗位为社区经理，谁知仅做一个月又被安排做装机员，这下他可不干，认为是单位单方面违反约定，将老板告上法庭。天河法院近日审理认为，根据公司工作手册，社区经理包含装机工作，因此单位并无不妥，遂驳回起诉。

　　张风（化名）1997年与某区电信分局签约，从事话务员工作。2003年2月，分局安排他从事社区经理。正当他准备更进一步时，3月11日，分局就通知他改从事装机工作，张风社区经理刚干得起劲儿，便不同意单位的变更岗位决定。但分局却认为他故意懈怠工作，2003年4月开始，根据考核结果，停发了他的奖金和津贴，见张风还没有配合安排的意思，从2003年8月又通知其待岗。张风到劳动局投诉不成后，毅然将电信分局告上了法院，要求恢复岗位，还要补发和赔偿共15000余元。

　　法院审理查明，电信公司的一份工作手册上已写明，社区经理的职责范围包括装机工作，因此张风认为由社区经理变更为装机是单方面变更工作岗位的说法不能成立。张风接到判决后表示不服，近日向中院提出上诉。（来源：信息时报）