本报讯 （记者 雷雨 实习生 李芬 通讯员舒欣）25日，夏季人才交流会在洪山体育馆举行。会上，求职毕业生与毕业生岗位均大幅减少，呈现“供需双疲软”现象。

　　此次招聘会由省人才市场主办。大会吸引了用人单位100余家，提供岗位3000余个，其中符合应届毕业生就业的岗位有1000余个。

　　一般招聘会的高峰期是在上午10时至11时。但记者昨日10时来到现场采访时，发现会场内只有1000余名求职者，有些冷清。求职人群中，大多是一脸成熟的在职人员，毕业生倒很稀少。

　　记者从各高校了解到，目前毕业生签约率普遍不高，尚未找到工作的毕业生为数不少。离校的日子越来越近，这些毕业生缘何不急？

　　江大计算机专业的小陶因忙于考研，从4月才开始求职。在她看来，一般工作并不难找，但要找到一份满意的工作并不容易。她说：“急是急不来的，慢慢找吧。”

　　“要离校了，工作还没个着落，怎么不急呢？但急是没有用的，反正档案、户口还可在学校放两年，慢慢找吧！”武汉理工大的小张说，在学校周边，好多毕业生都租了房子，准备在武汉打“求职持久战”。

　　省人才市场有关负责人分析，毕业生求职“疲软”，说明国家的就业“减压”措施已开始发挥功效。国家规定，毕业生在毕业后，户口和档案可继续放在学校保留两年。另外，各地也均对毕业生实行就业准入制，只要找到工作，均可随时入户，这无疑给毕业生们提供了一个就业缓冲期。