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人民时评:出事了别忙说“处理”

http://www.sina.com.cn 2004年06月30日00:30 人民网

  士心

  6月27日报载,在安徽阜阳劣质奶粉案中阳奉阴违,以假处理决定哄骗国务院调查组的太和县工商局党组书记、工商局长,在6月23日被媒体曝光后,很快就因“构成失职、渎职错误”,“欺骗组织、欺骗群众”,被安徽省监察厅撤销局长职务,并建议撤销其局党组书记职务。

  据报道,今年4月,国务院调查组在阜阳太和县现场查获了一批劣质奶粉。当晚,县工商局就决定撤销劣质奶粉发生地工商所正、副所长的职务,并开除两名市场管理人员。这一结果第二天即上报国务院调查组,众多媒体作了公开报道。

  然而,令人感到意外的是,日前有媒体跟踪采访,却发现已被撤职的工商所长、副所长仍在“正常工作”,被开除的人员还在“执法”。而县工商局长对此的解释是,对这几个人的处理程序不符合规定,工商部门是垂直管理单位,县工商局虽有权撤销工商所长职务,但当时没办理手续;而对于开除公务员,工商局没有这种职权。因为处理决定“站不住脚”,当时出台只是为了应付上面,只上报给国务院调查组。这位局长还振振有词地说:“有错必纠。过一段时间我们会更正的。”

  这听起来像天方夜谭,现实中却实有其事。有个顺口溜叫“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院”,以前人们只当作笑话,但谁也不会想到,在社会如此关注、国务院领导高度重视的情况下,一个县工商局长就真敢哄骗国家最高行政机关派出的权威调查组。人们不禁要问,这位县工商局长的胆子为什么这么大?这种情况又是否只是个别?

  近年来,由于中央对关乎群众切身利益的事情特别重视,媒体对此也极为关注。但是,往往是这样一种模式:事情揭露后,上级高度重视,处理“雷厉风行”,撤职的撤职,处分的处分,处理之快令人瞠目。事情一过,却再也没有下文。如果真的是动真碰硬,这倒不失为一种新的工作作风,然而真实的情况却是,风头一过,该易地做官的易地做官,有的还照样就地提拔,甚至有的像太和县工商局这样,竟然把处理决定也变成了“有错必纠”,完全翻案。

  产生这种现象的原因,是在一些领导干部眼中,这类损害百姓利益的事情,尤其是一些有地方保护色彩的事情,并非“臭不可闻”,有的还“情有可原”,甚至“无功有过”。而撤职不撤职,处分不处分,大权完全在他们手里。因此,撤了职的、受了处分的,只要未得罪领导,照样可以“咸鱼翻身”,官照做,权照使,毫发无损。因此,出了事先处理了再说,就成了上上之选,一可以应付上级,二可以对付舆论,看似雷厉风行,实则瞒天过海。“处理”就等于“过关”,“上报”就等于划上句号。

  因此,今后若发生太和县劣质奶粉案这类事件后,有关部门切不可轻言“处理”,不要轻信“大刀阔斧”的处理结果。要深挖产生这一现象的深层原因,认真查清所有相关人员的责任,条分缕析,顺藤摸瓜,并向社会公布有关调查结果,接受监督,最后再依据有关规定,该处理谁就处理谁,该怎样处理就怎样处理,并在一定时间内进行结果跟踪。这样,既能保证处理结果能“站得住脚”,还有利于举一反三,防止这类事件再次发生,对那些试图躲过一时、蒙混过关的干部,也是一种有力的震慑。


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