本报记者　汪波　盛若蔚

　　“要视矿工为父兄。”“七煤”集团董事长、党委书记侯仁说这句话时，一脸深情。

　　侯仁的帮扶对象、公司有名的困难户张连东不久前递交了入党申请书。“从党员到干部，都把我们当亲人，关心我们。侯书记帮我还了贷、建了新房，扩大了面条生产规模。端午节，侯书记又让爱人送来了鸡蛋和慰问金……”42岁的张连东一边说，一边拿毛巾拭去眼角的泪。

　　在“七煤”，像张连东这样深切感受着组织温暖的工友不在少数。

　　只有理解、尊重、关心、爱护职工，才能让他们在心里找到主人的感觉

　　6月22日，龙湖矿。

　　记者穿上作业服打算下井，一摸衣服，发现肘部、膝盖处都多加了层厚布。“这不光是为耐磨，更主要的是为了让同志们干活能舒服些。”矿党委书记徐学先用手抚摸着那块多垫上去的布，语气凝重：“咱不能把‘主人翁’光挂在嘴上，得让工人在心中找到主人的感觉。其实，能让矿工们找到好感觉的净是些不起眼的‘小事’。”

　　说起“小事”，工人们格外激动。“下井时最盼能穿上干爽的工作服，升井后最想能洗个热水澡。”一位工人这样说。视线所及———龙湖矿新改建后的浴池真不错：桑拿浴、蒸汽浴、更衣室、洗衣房、工作服烘干室一应俱全。

　　过去的浴池“不仅四处透风，仅有的池子经过工人浸泡，整个一泥浆池，冬天有时连热水都没有，大家只好擦擦了事。”工友们争相介绍。如今“七煤”公司的各支部十分看重洗浴条件，仅2003年就投入2400多万元，完成了八大矿工浴池的装修改造。

　　党组织对矿工有真情，数字对矿工有深意。效益好起来，“七煤”各矿仅补发职工拖欠工资就拿出资金2．2亿元，补发医药费拿出3300多万元。公司党委决定，今年还将拿出1200万元救助困难职工，全年全公司人均工资要突破1．2万元。

　　安全就是最大的政治、最高的利益

　　在通往龙湖矿的路上，记者遇上了手拎一大兜鸡蛋的任莲芹。任莲芹的爱人肖凤胜是矿上的安全区长。“他当了3年的安全区长，一次也没在家过过端午节。这鸡蛋是‘安全丸’，希望他高高兴兴下井，平平安安回来。”她说着，笑意融融。

　　“质量为本，安全为天”，已深印在全矿区30万名职工和家属心中。

　　1999年2月14日，新建分公司发生特大瓦斯爆炸事故，造成巨大损失。“在矿山，安全为天。”侯仁常挂在嘴边。“七煤”提出把实现安全生产作为企业党组织的第一职责。公司在各矿专门设立安监站，派驻安监人员，代表公司独立行使安全检查权，实现党对安全工作的垂直管理，同时开展了“党员安全责任区”、“党员安全先锋岗”活动。

　　煤矿的“零点班”是人体最困乏、安全最没保证的时段。因此，全公司90％的段队支部书记坚持上零点班监护矿工安全作业。

　　新建分公司44002采煤队党支部书记王贵祥长年累月上“零点班”抓安全，一个歹徒摸准了他上班规律，夜间砸开他家的房门抢劫，把他的妻子砍成了重伤。之后，妻子坚决反对他再上零点班。王贵祥心里矛盾，但仍没答应她。“零点班是事故多发的关键时间，我不盯零点班，矿工的安全真是放心不下！”

　　2003年，公司投入了2040万元安全技改资金，今年又投入2040万元，同时投入300万元装备了瓦斯抽放、通风、运输系统，建成了数字化煤矿安全监测监控网，提高了矿井安全质量标准化建设。

　　近年来，“七煤”所有的“一号文件”都是讲安全生产的。工人们称之为“安全一号令”。

　　心贴工友，就要一心一意谋发展，领着他们奔小康

　　作为老企业，“七煤”有10万职工，20万家属，市场环境一差，“七煤”就不太适应，亏损便成家常便饭。2001年，侯仁到任时就下定决心：一定尽快撕下“穷”字，贴上“富”字。

　　为撕下“穷”字，公司首先向“私自卖煤”开刀。当两名矿长因此事被撤职的决定公布时，矿工们拍红了手掌：“私自卖煤就等于出卖矿工的血汗呐！”仅此一项，“七煤”一年就少损失180万吨煤炭，为矿工抢回两亿多元。

　　公司又对电力部门进行改革，成立单独核算的电力公司，由此，一年增收节支4000万元。全公司还贴出大大小小的公告100多张，不管什么理由，克扣工人的工资将受到严厉处罚……公开了，透明了，矿工心中的多少郁闷和惆怅被清风撩散。

　　公司党委带领大家一笔一画写“富”字。他们通过推行“全额承包”经营管理机制和资源重组，使煤炭产量3年跃升3个台阶，达到年产1400万吨。2002年，根据煤炭市场形势，公司果断实施“二次精煤战略”，对洗选设备、工艺流程更新改造，使精煤生产能力由过去的300万吨提高到500万吨，还打进了南方市场和国外市场。截至今年第一季度，公司已成功实现“四不欠”，即不欠工资、不欠电费、不欠铁路运费、不欠职工医药费。

　　“我们有3个‘千方百计’：千方百计把钱用在职工身上，千方百计把有限的资金投入到安全生产上，千方百计让工伤和困难职工的生活好起来。”侯仁对“七煤”的发展历程深有感触：“‘七煤’决不会忘掉矿工的利益，他们是企业的根。”

　　心贴矿工，情系矿工，这就是“七煤”成功的秘诀。

　　《人民日报》 (2004年06月30日 第四版)