本报记者　赵永新

　　虽已进入夏天，位于莱茵河畔的德国勒沃库森市依然凉爽宜人。清新的空气、如茵的草坪、葱茏的树木和婉转的鸟鸣，很难让人想到，大名鼎鼎的跨国公司——拜耳集团的大本营就在此地。

　　6月21日，一项全球性的青年环保教育计划在这里诞生：联合国环境规划署署长克劳斯·托普菲尔和拜耳董事会主席沃纳·温宁在一份协议上郑重签字。根据该协议，今后3年内，拜耳每年将向与联合国环境规划署合作的青年环保项目提供100万欧元的赞助，以及资金以外的其它支持。拜耳集团由此成为第一家同联合国环境规划署开展青年环保合作项目的私营公司。

　　“我们对面向青年人的环保计划的承诺是一项对未来的投资，浓缩了可持续发展的真正含义。”沃纳·温宁非常看重青年在可持续发展中所发挥的作用，他表示，集团将继续支持为加强青年人环保意识、提高青年人环境知识专门开展的项目。

　　其实，新签署的这项计划是拜耳集团多年来进行青年环保教育的继续与扩展。就在一年前，该公司与澳大利亚南威尔士大学成功举办了“2003年生态创新论坛”。在今后的青年环保教育项目中，参与者的范围将扩大至拉丁美洲和中东欧地区。

　　当然，开展全球范围内的青年环保教育只是拜耳作为跨国公司履行其“责任关怀”的一小部分。从1863年的一家小染料厂到今天兼跨医药保健、新材料科学、作物科学（其化工业务已经分离出去）等三大领域的“航空母舰”，包括环境保护在内的可持续发展一直是该公司不懈追求的奋斗目标。这从该公司的“环保履历”中就可略见一斑：1901年，废水处理委员会成立；1913年，清洁空气委员会成立；1986年，其环保与安全政策指导原则确立；1999年，第一份集团责任关怀报告诞生；2001年，集团发布第一份全球可持续发展报告……

　　负责创新、技术和环境的董事会成员乌多尔·欧尔斯博士向我们展示了拜耳《2004年可持续发展报告》。在过去的12年中，拜耳投资超过160亿欧元用于建设和运行环保设施，通过将资源使用率降至最低的生产流程和基于生产与环保相结合的避免废物产生战略以及优化废物管理技术的运用，公司的废物排放量显著下降：温室气体排放量降低了60％，废水中的化学需氧量降低了80％，固体废料的总量减少了一半以上，能耗降低了1／5……

　　尽管在经济、生态和社会的协调发展方面做出了卓越的贡献，但拜耳董事会主席沃纳·温宁依然强调：环境保护仍然是可持续发展的核心问题，我们需要几代人的跨国合作才能推动环境保护的进行。

　　“从长远来看，只有成功的公司———能维持商业运作的公司，才能够为环境保护出力。”在回国的飞机上，回味着沃纳·温宁的这个论断，记者蓦然想到：是不是可以这样说———从长远来看，只有坚持为环境保护出力的公司，才能成为长盛不衰的成功公司？

　　《人民日报》 (2004年07月01日 第十五版)