本报讯记者从南宁市企业工委获悉，近年来南宁市按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，通过调整组织设置、加强领导班子队伍建设、加强党员教育管理等措施，进一步增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，促进了国有企业的快速发展。

　　南宁市企业工委现管辖国有企业94家（双管企业16家），设有党委64个，党总支12个，党支部18个，党员21653名（不包括最近南宁地区新转进的31家）。

　　在新形势下开展企业党建，南宁市企业工委提出了新的工作思路：企业党组织要始终围绕生产经营开展工作，把转换经营机制、推行科学管理、提高经济效益、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。南宁市自来水公司、南宁糖业股份有限公司等在推行党建目标责任制中，实行量化管理，并把完成生产经营任务情况作为评判支部和党员工作好坏和实施奖惩的重要依据。目前，全市国有企业中已基本形成了党建工作和生产经营“两项指标一起下，两副担子一起挑，两项成果一起要”的运行机制。

　　为做好新时期企业党建工作，南宁市许多企业从实际出发，大胆探索改进支部活动的途径和方法。南宁供电局以网络为载体，积极探索和尝试党员网上教育的形式，专门建立了“网上党校”，在网上不定期开展党员知识竞赛或开展“电力走向市场与转变观念大讨论”，同时在党员中开展了“知识创新、技术创新、管理创新、形象创新”四个创新活动。南宁国际会议展览有限责任公司党支部在18个施工单位和监理公司中开展以“赶工期、抢进度、保质量”为主题劳动竞赛活动，充分发挥共产党员的带头作用，确保了会展一期工程及广场顺利完成。南南铝业有限公司把生产经营的重点和难点作为党建工作的热点来抓，并根据各时期的工作重点开展了“先锋工程”和“一名党员一面旗”主题活动，极大地调动了党员干部职工的积极性。

　　据悉，2003年，南宁市有39家国有企业党组织获评为优胜单位、10家国有企业被评为思想政治工作优秀单位。2004年，在南宁市“十佳诚信企业”评比活动中，6家国有企业榜上有名。

　　（庞革平　黄定　庞志刚）

　　《华南新闻》 (2004年07月01日 第一版)