越没工作越去深造越高学历越没人要德国，考研大多是被逼的（附图片1张）

http://www.sina.com.cn 2004年07月02日10:15 环球时报

　　本报驻德国特约记者青木

　　编者按：近日，在中国教育网进行的“为何参加考研”的调查中，共有11062名读者参与其中，并有高达78％的学生表达出想考研的愿望。这印证了“考研热”确实仍在中国继续升温。国外是否也存在同样的“考研热”呢？请看记者从德国和日本发回的报道。40%的大学毕业生准备考研

　　德国柏林洪堡大学被世人誉为“诺贝尔奖的摇篮”，曾有29名诺贝尔奖获得者在此作过研究。其“洪堡精神”是现代大学之源。黑格尔、格林兄弟、马克思、爱因斯坦等著名人士就是从这里走向世界的。为了了解德国大学生考研的情况，记者走访了洪堡大学。

　　六七月份，本是晒晒太阳、吹吹风的时节。可是，走在大学校园里，记者却见不到大学生们平日悠闲的样子。洪堡大学对外办公室负责人比希曼女士告诉记者，这个季节正是大学生们迎考的关键时期，他们还要为考研和找工作忙碌。比希曼女士说，洪堡大学每年有3.4万多名学生注册，其中每学期新生约为3000名，分布在11个系中。今年申请考研的学生，约有1200人。

　　德国《大学》月刊目前还作了一次调查。据悉，迄今为止，只有60%的应届大学毕业生找到了工作，其中还包括从事一些效益差、很不满意的工作，其余40%的学生则只能考研，等待第二次择业。《大学》月刊主编贝茨博士向记者透露，就业市场的不景气使德国研究生院变得“炙手可热”。由于申请者太多，一些研究生院乘机提高录取标准，甚至出现1％的录取率，许多人的申请因此遭到拒绝。

　　就业难是考研主因

　　为了了解大学毕业生考研的真实想法，记者采访了洪堡大学的一些同学。

　　“我一直设法在大企业中找工作，可是没有找到，”25岁的霍尔曼福说。他去年从国民经济学专业毕业后，一直赋闲家中。由于找不到合适的工作，他不得不决定考研。他郁闷地说：“也许我干不了轰轰烈烈的大事，但考研可能会使我获得更强的竞争能力。”上学期获得建筑学硕士学位的安德雷心情有点复杂，他说：“其实，学的东西越专，可选择的工作范围就越窄。前段时间曾有建筑事务所聘用了我，由于我研究的专业方向是建筑规划，与事务所的经营范围不合，所以我只好辞去工作考博。”

　　比希曼女士认为，德国大学毕业生考研的目的，总的来说很明确，就是使自己面向就业市场，提高竞争力，或为了换个更好的工作环境。纯粹为了研究而考研的比例并不高。当然，和中国学生不同的是，几乎百分之百的德国学生认为，自己现在学的就是自己最感兴趣的。

　　研究生冒充本科生找工作

　　有了高文凭之后，工作就好找吗？其实不然。在文凭至上的德国，高学位意味着学识、地位、收入高人一等。那些取得博士、硕士学位的人，不仅名片上印着博士、硕士头衔，就连自家门牌上都忘不了加上“博士”或“硕士”。据记者了解，按照德国企业法规定，取得博士学位的职员，每月最低收入不能低于5000欧元，而且公司必须为其至少配备一名秘书或助手，工作满3年还应聘为终身职员并要为其配备一辆公车。

　　拥有硕士学位的待遇比博士略低，但相对持其他文凭者，还是高很多。一般企业人员，平均工资仅为2000欧元左右。

　　然而，时过境迁，现在虽然仍有许多大学毕业生排着长队争着念硕士、博士，但很多取得硕士、博士学位的人却甘愿自贬身价，冒充学士、硕士找低薪工作。拿到博士头衔的人当出租车司机的，在德国大有人在。据德国联邦劳工局对去年招工市场的统计，在12万名硕士、博士毕业生中，至少有1万人对自己的文凭“作了手脚”。

　　针对这种情况，联邦劳工局沃尔夫冈先生分析：一是很多公司因为经费问题，对高学位者招得起养不起；二是担心花了大价钱请来的研究生徒有虚名，胜任不了工作；三是担心那些本事过大的研究生好高骛远，一有机会就跳槽，使企业承受巨大的人力风险。所以，企业更愿意选择学历低一点的毕业生，自己培养。不过，他说，对人才的尊重总是与效益连在一起的，拒绝高文凭不等于不尊重博士、硕士，只是拒绝为文凭“埋单”而已。

　　那么，为什么德国大学生还纷纷考研呢？记者随后采访了洪堡大学学生处负责人舒密特博士。他说，现在的招工现实是，研究生的竞争力比不过大学毕业生，大学毕业生又比不过技校生。他认为，那些考研的很多是在打“时间战术”。德国企业很关心大学毕业生的工作经验，所以多争取一些在校时间，多参加社会活动，多取得企业实习机会，对大学生来说至关重要。图片：

　　洪堡大学的毕业答辩现场（青木/摄）

《环球时报》〔20040630　第14版〕