四川新闻网-成都日报讯

　　（记者康庆　实习生钱桢）日前，市委办公厅、市政府办公厅《关于加强我市农村劳动力培训和就业工作的意见》正式出台。《意见》指出，2004年—2008年，我市将在完成转移和输出农村劳动力75万人、实现劳务收入32亿元的基数上，每年保持一定幅度的增长。与此同时，对农业生产、种植养殖等实用技术培训还将达到160万人次，对向非农业产业和城镇转移的引导性培训、职业技能培训等劳动技能培训达到160万人次，取得证书60万人。

　　实现培训就业一体化

　　据了解，培训将以就业为目标，以订单培训、定向培训为重点，实现培训就业一体化。包括农村实用技术培训、农村劳动力转移就业前的引导性培训、职业技能培训和创业培训在内的四大内容将成为培训重点。

　　在这四大内容里，值得关注的是就业前引导性培训。就业前引导性培训主要以基本权益保护、法律知识、城市生活常识、求职技巧等方面知识的培训为主。此外，在备受关注的职业技能培训中，建筑、家政服务、餐饮服务、物业管理、保健护理、保安保洁、机动车修理等行业的职业技能还将成为重点的培训方向。

　　提供高效优良的服务

　　此外，劳动保障、农牧、教育、财政、科技、建设、工青妇等部门还要强力整合力量，提供高效服务。劳动保障部门除做好职业需求预测、职业指导等工作外，要提供培训、鉴定、就业一条龙服务；农业部门要积极开展种植、养殖等实用技术培训；教育部门则要整合教育资源，切实加强初、高中“两后”培训，在农村初中二年级和高中二年级，开设1—2门实用技术为主的选修课，每学期不少于15学时，使全市农村高、初中毕业生掌握几项能致富的技能。

　　与此同时，还将建立市、区（市）县和乡（镇）三级农村劳动力培训基地。

　　树立市场观念品牌意识

　　《意见》特别强调，要从增加就业岗位、扩大向国内外的输出渠道、落实就业扶持政策、强化就业服务、帮助就业困难等五大方面来促进农村劳动力的培训和就业一体化。

　　要积极探索“重点企业带动＋基地县培训选送”的产业化模式，强化产业思想和经营观念，树立以“川妹子”、“川厨”为代表的劳务输出市场观念和品牌意识，重点培训和开发有特色的农村劳动力资源。

　　与此同时，加快全市劳动力市场信息和劳动力资源网络建设，实现市、区（市）县、乡（镇、街道）、村（社区）四级劳动力资源和用工信息联网对接运行，提供即时岗位信息和即时就业服务。

　　建立劳动力培训人才库

　　此外，我市还将制定鼓励企业吸纳农村劳动力、促进就近就地转移就业的扶持政策，推行农村劳动力预备制度，逐步建立起“先培训后就业”的转移就业制度。并确定一批能起示范和带头作用的农村劳动力培训基地，组建农村就业指导服务机构，建立农村劳动力培训人才库。