本报讯建设行业对人才需求“如饥似渴”。在昨天举办的江苏第二届建筑房地产业人才招聘会上，开幕后，仍有十多家企业匆匆从外地赶到，临时布置摊点。主办方对记者说，此次招聘的特点，除企业对人才需求量大外，就是用人非常急。

　　市场部一位负责人早上遇到一件“奇事”：外地一家企业请他“鉴定”证件。原来这家企业与一位工程师洽谈，企业非常满意，约定工程师午饭后即动身赴任。但在双方初步签约时，企业慎重地求市场帮助“验证”应聘者的身份证等证件。据了解，建筑、房地产业目前已进入大规模的施工期，对现场的各层次人才都很需求，上至项目经理、安全工程师、现场工程师、质量工程师；下至技术员、管理员、驾驶员，岗位都是急等着人上。省水利工程公司承接了南水北调等重点项目，目前仅三阳河、潼河的开挖和宝应泵站的建设，就急需大量现场施工人员。公司在招聘简章上特别注明，对能长期在现场工作的人员，将视才干破格录用。武进一家房地产企业老总说，企业因改制而扩张，各层次人才都缺。我们对人才并不一味追求高学历，而是“适合两利、适合就好”。为诚聘人才，一些企业老总亲自接待，抱着“交朋友”的心态，赢得应聘者好感。昨天的招聘会，人才需求明显分为三大板块：建筑工程、房地产施工、建筑设计。三大板块对人才的需求是，高、中、低配套，这反映出企业确实存在空岗，真心希望人才快快加盟。（王卫庭）