本报北京7月4日讯　记者董宏君报道：中组部、人事部、教育部、国务院学位委员会日前向党中央上报并联合印发了《关于干部学历、学位检查清理工作的报告》。报告总结了全国干部学历、学位检查清理的成果，提出了进一步加强和规范干部学历、学位管理工作的具体意见。

　　为坚决纠正和制止一些教育培训机构管理不严，滥发文凭，个别干部片面追求学历、学位，甚至弄虚作假的现象，从2002年下半年开始，全国各级组织、人事、教育等部门在党委、政府领导下，对党政机关、事业单位工作人员特别是县（处）级以上领导干部的学历、学位，进行了一次全面认真的检查清理。

　　通过检查清理，各地、各部门对全国党政机关、事业单位县处级以上干部和中管企业领导人员共67万多人的学历、学位重新进行了审核，并对1．5万多例误填、错填或虚填、假填的学历、学位进行了纠正和规范。这些被纠正和规范的学历、学位中，相当一部分是干部将培训班、进修班、专业证书班等非学历教育填写为学历教育；一部分是填写不规范，将在职教育学历填写为全日制教育学历；还有的是部分办学单位违反有关规定滥发学历、学位证书，甚至有少数人买、骗假文凭等。根据检查清理结果，各地、各部门对发现的问题进行了纠正，对违反规定、弄虚作假的有关当事人和办学单位责任人，区别不同情况分别进行了严肃处理。

　　这次检查清理得到了广大干部群众的普遍支持和拥护，取得了明显成效。但检查清理中也发现了干部学历、学位管理中存在的一些问题：一是目前学历教育机构比较多，有的办学班次过滥，缺乏有效管理和监督；二是有些学历、学位的认定缺乏明确具体的标准，鉴别认定难度较大；三是干部档案中学历、学位材料不齐全、不统一的现象比较突出，干部参加在职学习的管理制度亟待健全和完善等。

　　针对上述问题，报告提出，各地各部门要把加强干部学历、学位管理工作与干部的思想政治教育结合起来，与法制建设和建立社会诚信体系结合起来，长期努力，标本兼治。第一，树立正确的用人导向，加强对干部在职学习的引导和管理。第二，加强对办学单位举办在职学历、学位教育资格的认证和管理工作，加大对办学行为的监管力度。第三，努力营造公开透明的法制环境，动员社会各方面的力量铲除“文凭腐败”。

　　《人民日报》 (2004年07月05日 第四版)