把好“入口”，每年10万优秀分子充实党的阵营

　　[尘封16个月的入党申请书交到了党支部]今年4月22日，在党建工作指导员、市财政局干部季旭东的帮助下，民营企业通州市圣水食品有限公司党支部成立了。董事长蒋圣飞尘封了16个月的入党申请书终于有了去处。

　　自从向非公有制企业选派党建工作指导员以来，在我省，已有一大批像蒋圣飞这样在民营企业工作的入党积极分子找到了加入党组织的途径，其中有的已经成为光荣的共产党员。

　　省委组织部的权威统计显示，到2003年，江苏省的党员阵容日益壮大——总数3856073名，约占全省人口总数的5.2%%。近3年来，共发展党员281365名，每年发展10万名左右新党员的目标基本实现。

　　数字是简单抽象的。省委组织部有关人士对新发展的党员进行了“结构分析”，让我们实在触摸到这支队伍的“质量”：

　　党员结构日趋合理。发展女党员95199人，占33.8%%；35岁以下青年党员208025名，占73.9%%；企业、农村、教学、科研一线党员103544名，占36.8%%；学生党员64919名，占23.1%%。

　　新党员质量不断提高。发展的新党员中，高中以上文化250872名，占89.2%%；各类专业技术人员61924名，占22%%；各级各类先进模范人物62415名，占22.2%%。

　　薄弱环节得到明显加强。各地3年以上未发展党员村支部数量明显下降，普遍控制在村支部总数的5%%以内；企业的关键岗位、艰苦岗位、要害部门以及人数较多的生产班组，党员比例上升；新经济社会组织、新的社会阶层人员、流动人员中发展党员等难点问题，也取得了一定成效。

　　教育洗礼，筑牢保持党员先进性的思想根基

　　如何才能保证党员队伍的先进性？全省各级党组织在严把“入口”、优化党员发展的同时，紧密联系改革发展稳定的实际和党员的思想工作实际，全面深化党员教育，牢筑思想根基。

　　[省委书记上党课]2003年9月25日下午。南京大学浦口校区的学生们上了一堂特殊党课。这堂课的主讲老师，是省委书记李源潮。为了帮助青年学生理解“三个代表”重要思想的内涵，李源潮自己准备宣讲提纲，围绕五个问题，列举十余个生动事例，阐述了贯彻“三个代表”重要思想的思路和体会。报告结束，书记走下讲台，大学生意犹未尽，仍然纷纷提问……

　　在思想多元化的时代，年轻人的“头脑”阵地面临多方诱惑。南京大学以新颖生动的教育活动，使“灰色”理论通过鲜活体验被学生党员吸收。去年，一群党员学生的“思想之旅”，震动了南大校园。15名不同院系的党员大学生，体验了一次主题为“三个代表”学习与宣传的社会实践。他们自编自印理论学习资料，制作流动图片展板，向基层干部群众宣传“三个代表”，和农村青少年“缔结思想纽带”，寻访先进共产党员。实践团成员、哲学系新疆同学阿里木说，自己在城市里生，校园里长，不了解国情民情，通过与基层干部群众“同吃、同住、同劳动、同探讨”，思想认识有了极大提高，对“三个代表”作为新时期我们党和国家一切工作的指南有了更深刻的体会。

　　[蔬菜大王再“扶贫”]溧阳市南渡镇塘北村有30年党龄的“蔬菜大王”张罗庆，靠种菜发了财，还带出了60多个种菜专业户。常州市开展党员先进性教育之后，老张感到以往几年对乡亲们的帮扶面还不大，主动提出再帮扶10户贫困户种菜致富。老张承诺：一亩蔬菜保收6000元，每户3亩保指导，3年走上致富路。现在，这10户新帮扶对象的蔬菜都已经上市了。

　　常州市开展的“十万件好事实事竞赛活动”，吸引了49985名党员志愿者参与。根据中央和省委的安排，去年常州市被确定为全国农村保持共产党员先进性教育活动的试点单位。在动员大会上，省委书记李源潮对常州79个乡镇、4个省级开发区的11万农村党员提出：共产党员要成为“发展的带头人，群众的贴心人”，“使党员时时都有先进行动，让群众处处看见先进形象”。

　　这是改革开放20多年来，常州范围最广、时间最长、教育最深入、影响最大的一次集中教育活动。常州市委组织部的同志介绍说，他们从6个层面提出党员保持先进性的具体要求，又从10个方面明确了不合格党员具体表现，通过党员自评、党内互评、群众测评、组织审评，评出的6703名优秀党员和10万多名合格党员，户户悬挂了党员标志牌；还评出基本合格党员809名、不合格党员713名。这次教育洗礼，增强了广大农村党员的党性意识，使党员更具影响力。

　　给舞台，畅出口，党员管理不“留白”

　　“党要管党、从严治党”，是党保持党员队伍先进性的一条重要方针。近年来，全省各级党组织在加强党员管理方面作出了积极探索。

　　[“一区五组”，为农村无职党员搭舞台]盱眙县黄花塘镇的无职党员余德荣，有个特殊头衔——民事调解组负责人。去年秋天以来，一项重点工程建设需占用350多亩土地，涉及到5个村民小组80多户。余德荣和组里几个同志深入各户宣传国家政策，半年多来，协助调解矛盾纠纷12起，保证了公路建设用地的正常进行。观音寺镇高坝村劳务输出组的党员纪德阳，外出打工过程中，介绍输出了该镇420名建筑工人，年收入都在万元以上……

　　农村税费改革和并村联组后，村组干部人少事多，而许多无职党员有能力也有热情参与村级事务；农民奔小康过程中，需要党员传、帮、带；党员素质的提高，有参与村级事务管理的自觉要求。如何寻找一个恰当的载体，来发挥农村无职党员这个群体的作用？在这样的背景下，“一区五组”在盱眙应运而生。一区——党员责任区，一般一个党小组划分一个责任区。五组，一般分为参政议事组、民事调解组、科技示范组、市场营销组和劳务输出组。盱眙全县有11000多名农村无职党员，被编入了责任区和各个不同组别，占了农村无职党员的90%%以上。这个舞台，极大地释放了农村党员的能力和作用。

　　[132名不合格党员被集中处置]“集中处置不合格党员”，是宜兴市去年以来在范道镇、徐社镇开展的试点工作。经过严格的排查、评议和组织审定，两个镇初步认定有不合格表现党员213名，其中81名党员经过组织帮教改正了错误。对经支部大会表决认定的132名不合格党员，限期改正111名，劝其退党和党内除名的8名，移交纪委处理而开除党籍的3名。

　　新陈代谢，优胜劣汰，能使党员队伍保持肌体健康。但是，不合格党员的出口不畅，一直是党员管理中的难题，症结主要在思想认识难统一，具体标准难把握，严肃处置难到位。为解决这个难题，宜兴市党组织排查出82种不合格党员具体表现，分析归类后，合理界定了不合格党员的10种具体表现和5种具体情形，为认定和处置提供了政策依据，有效解决了党员的“出口问题”。出口畅了，流水不腐，党员队伍的活力由此得到加强。(新华日报)