坐牢者不仅未被开除公职，还可以按月领到工资，这牢坐得真是舒坦！据7月4日《东方新报》报道，被判处有期徒刑8年的强奸犯彭波，在狱中竟一直照领上班时的工资每月500多元，并长达近一年半之久。今年5月，“带薪坐牢”震怒湘西自治州州委书记童名谦，要求永顺县严查。6月底，永顺县教育局按照有关程序，开除了彭波的公职。至此，一场“带薪坐牢”闹剧终于谢幕。

　　闹剧虽然结束了，但留给人们的思考才刚刚开始。一个被判刑入狱的强奸犯，何以能堂而皇之地领着工资、备受“厚待”？到底是谁在背后导演了这出闹剧呢？毫无疑问，“带薪坐牢”的闹剧无疑是抽在某些部门脸上的一记响亮的耳光。

　　根据《国家行政机关工作人员受到刑事处罚时的人事手续》规定，国家行政机关工作人员经人民法院判处有期徒刑（缓刑除外）以上刑罚的，应办理开除手续。但彭波的公职为什么一直未被开除呢？笔者以为，原因无外乎三个方面：一、司法部门未能及时把生效的判决书抄送给当事人所在的学校；二、县教育主管部门重视不够，未及时与司法部门主动联系，导致信息渠道不畅；三、由于各种人为因素，教育部门公然违背法律法规操作。

　　而当地教育部门“对情况不清”的解释显然有些牵强。试想，作为当事人所在的学校，对于影响极为恶劣的事件，何至于毫不敏感，不知道判决情况？退一步讲，即便不是服刑人员的正式员工，一年多没有参加工作，也应该作“停薪”处理了，而一个给学校造成重大影响的服刑人员，竟能同其他教师一样，按照国家政策工资逐月增长，不但每月正常享受国家的职务工资、活工资、工龄工资、标准提高工资等等待遇，还每月正常交纳统筹医疗费、保险统筹社会养老和其它扣款，这到底是谁的尴尬？学校难道就没有管理失职之责？

　　如果没有人告发，犯人的工资也许还会一直发下去。但笔者难以理解的是，一年多了就没有人发现并举报吗？国家的钱咋就恁容易被糊弄呢？众所周知，天下没有白吃的午餐，财政资金自然也不是“唐僧肉”。作为政府财务部门，在不加核实的情况下，就轻易把财政资金进行了非法转移，让服刑人员冒领财政工资，这无疑是对公平原则的一种践踏。之所以出现类似情况，与一些经办人员无视法律法规、违法违规操作有关，财务部门管理存在漏洞，社会监督缺位也是重要原因。

　　带薪坐牢事件的发生无疑是抽在教育和财务部门脸上的一记耳光。对此，我们除了要追究有关部门的管理漏洞和违规操作，还要仔细查查带薪坐牢事件背后有没有诸如“包庇心态”“权利腐败”等行为。毕竟，国家财政的每一分钱都应该用到该用的地方，有关部门有责任强化财政资金管理，搞好社会监督，避免再出现类似带薪坐牢的闹剧。(稿源：红网)(作者：刘克军)(编辑：杨国炜)