新华社消息针对私营企业不愿替劳动者出钱参保的共性难题，合肥市从7月1日起以政府令的形式，由市地税部门直接从私企“户头上”划钱，强制性替私企为员工参保。

　　合肥有数万家私营企业，但目前只有600家企业为员工缴纳社会保险。每年因私企不为劳动者参保而遭劳动者投诉的数量，均占当年全市投诉总案件的1/3多。

　　据合肥市劳动监察支队工作人员介绍，私营企业不替员工参保，员工权益得不到保障，这是全国各地面临的共性问题，也是各级劳动保障部门“征保扩保”遇到的共同难题。以前私企单位社保征缴工作，主要由社保经办机构完成，“但这主要靠私企自觉，私企如果不主动，社保机构也无法约束；靠劳动监察支队执法检查，存在法律程序执行难等问题，无法从源头上解决问题。”

　　从今年7月1日起，合肥市政府对不缴纳社保费用的私营企业，将采取由地税部门直接从个私企业“户头上”强制“划钱”的方式，“帮”私企员工参加养老、医疗、失业、工伤、生育五种社会保险。

　　“这也就是说，每个个体私营企业不替员工出钱参保不行了。”合肥市社会保险征缴中心副主任王岭说，因为地税部门掌握着全市所有私营企业的税务登记、职工人数、工资情况等，任何私企都无从逃避。

　　屈凤丽