本报讯（通讯员孟明张国文）皖北煤电集团面对火爆的煤炭市场，坚持以人为本、“安全第一”的方针，加大投入，着力夯实安全基础，积极创建安全文化和综合治理体系。截至6月30日，全集团生产原煤547万吨，并创造了连续安全生产达230天的最新纪录。

　　安全是企业最大的效益，是员工最大的福利。皖北煤电始终以人为本，把构建安全生产长效机制和综合治理体系作为重中之重。针对年初新工人充实到一线的情况，集团努力培养“精一、会二、通三”的复合型员工，专门开办班组长培训班，提高他们的综合素质和现场组织指挥能力。1至6月，培训一线员工5000多人。集团深化矿井安全质量标准化建设，实施动态达标办法，实现由工程质量标准化向作业标准化、管理标准化和员工行为标准化转变。为提高矿井防灾抗灾能力，全年计划安排各类安全投入1.7亿元，上半年实际投入9000多万元，对祁东、任楼等4对高瓦斯矿井进行通风、瓦斯抽放系统的全面改造。

　　该集团还强化安全文化建设，利用“安全文艺汇演”、“万人安全宣誓”、“建设井下千米安全知识长廊”等形式，使员工树立“热爱生命———让安全成为我们的习惯”的安全理念。实行午间禁酒，改变与安全生产相冲突的生活习惯，培育符合煤矿安全要求的行为文化。集团公司领导和各矿负责人要公开每人每月下井次数，建立领导干部下井考核制度。集团明确规定，年度内累计死亡3人及以上的矿井，给予矿长、书记记过以上处分；一次死亡3人及以上的矿井，矿长、书记就地免职。