昨日，广东省总工会公布了在全省开展的关于外来工基本状况的最大规模调查结果，这次面向全省12个市、近7000份有效问卷的调查，显示了广东外来工真实的生存状况。调查显示，在问及广东哪个市的打工创业环境最好时，深圳以37％的得票率居于榜首。

　　这样的结果令人高兴，说明深圳市委、市政府长期以来为外来工创造良好环境、维护外来工合法权益的努力确实取得了成效，这样的评价由外来工的投票表达出来，无疑也更具说服务力。据介绍，从1980年起，深圳就致力营造平等的就业环境，外来员工和深圳户籍员工享有同等的权利，不允许受任何歧视。我市每年还投入大量资金，用于建设职业培训机构，帮助外来劳务工提高本身素质，在全市外来劳务工中，有70％的人参加过技能培训。同时，我市有关劳动者权益保护的法规也日益完善，《深圳经济特区最低工资条例》、《深圳经济特区劳务工条例》、《深圳经济特区企业欠薪保障条例》等法规条例筑成了劳动者权益的保护网络。

　　当然，这次调查揭示出来的一些普遍性问题，如外来工的低收入与全省职工平均工资水平差距越拉越大、欠薪等，一定程度上也存在于深圳。深圳有关部门曾表示，部分企业存在的较严重的违反劳动法规的问题，已成为危害我市社会稳定和投资环境的不稳定因素之一。今年以来，一些企业由于劳动环境恶劣，民工工资过低而且得不到及时发放等原因，出现了“民工荒”。这实际从反面提醒我们，投资环境不仅是手中握有资金的老板们的投资环境，也是手中握有“劳力”与“技术”的外来工的投资环境。因此，营造好的投资环境不仅要让投“资”者满意，也要让出“力”者满意。否则，外来工必将以撤出“劳力”与“技术”这种用脚投票的方式表达他们对投资环境的评价。

　　作者:小山 发表评论