近日，宁波市建筑设计研究院的会议室里气氛热烈，一堂由市委党校老师讲授的有关党的先进性的党课，让全体党员和入党积极分子听得津津有味。

　　该院是我市规模最大的建筑设计单位，187个职工中近90%是专业技术人员。

　　“党建工作的实质是一项凝聚力工程，也是业务发展的保障工程。而不断把青年中的优秀分子及时吸收到党内来，并为他们搭建成长的舞台，则是一项奠基工程。”党委书记、院长刘自勉对此深有体会。

　　政治上关心，是开展这项工程的前提。院党委每年都要针对青年知识分子的特点进行一次大型的革命传统教育，并分期举办培训班，对年轻技术人员进行人生观、价值观、世界观的“三观”教育。去年以来，一场严守职业操守和创诚信示范单位活动正在全院上下轰轰烈烈地展开。不少优秀技术人员纷纷靠拢党组织，目前全院已有党员85名，入党积极分子22名。

　　业务上提高是关键。对一大批年龄在30岁左右的建筑设计师大胆使用，近年来，有30多位年轻人走上了中层以上的领导岗位，其中党员占了绝大部分。

　　党组织战斗力和凝聚力的直接效应是使院里的活力大增。天一广场、机场航站楼、客运中心……在设计师们精心描绘下，一幢幢标志性建筑相继崛起，为港城发展增光添彩。近3年来，有47项设计项目获得了部、省、市优秀设计奖。