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榕城呼唤“企业保姆”

http://www.sina.com.cn 2004年07月07日09:50 东南快报

  本报讯昨日,在福州市劳务派遣工作大会上,福州市政府副秘书长张永健代表副市长黄序和,要求福州市劳务派遣企业要主动和各类企业对接,并与农村劳动力转移的政府培训补贴结合,同时透露,福州市政府近日将审议小额创业担保贷款政策的修改方案。会上,省劳动和社会保障厅厅长王克益也表示,省政府近日将审议有关劳务派遣的意见办法。

  据介绍,劳务派遣工作是新形势、新阶段、新时期就业方式的创新。截至6月底,福州市已建立劳务派遣公司6家,已与30家企业和中介公司签订合作协议和劳务派遣合同,派遣员工568人,意向派遣16家1500人。劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣合作协议,建立服务关系,劳务派遣公司与派遣员工签订劳动或者劳务合同,为企业和员工协调用工前期及解除劳动关系后的各种关系。可以说劳务派遣是用人单位人力资源管理的帮手和“管家”,或者说是用人单位的“保姆”。

  然而,这么好的就业形式因种种原因在福州发展较慢(全省已建立劳务派遣企业61家,派遣33804人)。为此,会议指出,劳务派遣企业要主动与机关事业单位(招工作、工勤人员)、娱乐建筑餐饮企业、国企改制、就业困难群体(4050人员、下岗失业人员)以及农村富余劳动力对接。

  省劳动和社会保障厅厅长王克益在详细宣讲劳务派遣的背景、进展和注意事项后也表示,省政府近日将审议有关劳务派遣的意见办法,有望出台规范性文件。

  劳务派遣公司的经营范围是:就业派遣(劳务)、为劳动者开展培训、代缴社会保险、劳动保障政策咨询、代理劳务事务以及维权服务等。通俗地说除保安岗位工种以外的所有岗位都可以提供劳务派遣服务。(来源:邵芳卿)


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