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桃江招警不讲原则

http://www.sina.com.cn 2004年07月07日10:29 湖南在线-三湘都市报

  本报7月6日讯(记者 王文隆 实习生 陈幸枝郑婧妮阳娟)“我们认为,今年桃江县公安局招录公安民警存在不公正,极可能有人在徇私舞弊。”今天,一些在该县招录公安民警过程中与最后一名入选者成绩接近的考生及其家长,手持相关证据向本报反映了自己的不满。记者今天赴桃江就此事采访发现,该县在招录民警过程中对体检不合格者进行复查和对体能不合格者进行复测,是造成其公正性遭其他考生质疑的主要原因。

  体检复查体能复测

  据了解,今年3月20日,益阳日报刊载《中共益阳市委组织部、益阳市人事局2004年考试录用国家公务员和机关工作人员公告》,公布今年桃江县公安局招录公安民警20名,其中,狱医1名,计算机工作人员1名,公安民警18名(其中男民警15名,女民警3名,后该县公安局又将15名男民警削减为13名,削减的2名改为法律职位)。4月24日、25日笔试后,入围者于6月3日参加了体检。6月7日,桃江县人事局张榜公布体检结果。有蔡某某、吴某某、阳某某为不合格者。“而他们不知道通过什么途径,让体检得以复查,并得以通过,在6月24日参加了面试。”家长们说。

  在接下来6月18日的体能测试中,又有阳某某、倪某某2项体能不合格,曾某某3项体能不合格。家长们说,省人事厅、省公安厅明文规定:体检、体能测试按程序淘汰后,均属不合格。体能有两项不合格者视为不合格,都不能参加面试。而这几个体检、体能测试不合格本应淘汰的考生,却都通过复查、复测得以合格,进入了下一轮。

  不够资格的也参考了

  通过家长们掌握的证据,记者还了解到一个情况。

  省人事厅、省公安厅、省机构编制委员会办公室[湘人发(2004)32号]文件规定,今年公安职位的报考对象为公安院校的大专以上刑侦、刑事科学技术、国内安全保卫(含政治侦察,出入境管理)预审、经济案件侦察、交通管理、治安管理、经济文化保卫专业和原省人民警察学校公安、公安管理专业的湘籍毕业生。然而,一位姓阳的考生是湖北荆江学校的中专毕业生(不属于原省人民警察学校的中专毕业生),却也取得了报考资格,并参加了笔试、体检、体能测试和最后的面试。

  公安局:复测是因为路滑

  桃江县公安局政工室一位负责同志当着记者的面向家长们表示:你们的质疑暂时不能回答。但据家长们反映,该局目前已写出一份表示不认同有关质疑的书面材料。一位家长亲眼看了该书面材料:“其大致意思是,公安局是本着公开、公正、公平的原则,严格按照公安机关录用人民警察体能测试的实施规则进行测评的。鉴于客观原因(天雨路滑),影响了考生的正常发挥,本着对考生认真负责的态度,请示上级领导同意,进行复测是无可厚非的,况且体能测试规则没有规定,不能进行复测。”

  家长:政策不允许这么做

  家长们认为,这是站不住脚的。他们的依据是,公务员录用政策上明文规定,对体检、体能测试不合格的一律不准录用,更不准进行复查,只有对合格人员有举报的,应由组织、纪检、人事、用人单位等部门组成,并由原体检部门研究后,由以上部门主持复查。

  据该县纪委办公室文主任介绍,此次招警风波已引起了益阳市的重视,目前,该市纪委已派出专门的调查组就此事进行调查。


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