据报道，德国经济学专家要求延长劳动时间,实行过渡性的每周50小时工作制，以降低企业的平均成本，同时保住工作岗位不流向拥有廉价劳动力的国家。有专家说：为了保住工作岗位，我们有必要推行50小时工作制。德国商业银行首席经济师乌尔里希·拉姆也表示，通过实行50小时工作制来保住工作的想法是具有现实意义的。他同时还认为，公司可以根据各自运营情况的不同来选择少于50小时的灵活工作时间。在这个灵活机动的工作时间范围内，公司可以要求其员工每周工作超过40小时。

　　经济学家彼特·波芬格则提出了相反的意见。他认为，工作时间的延长可能引发通货紧缩，无偿的额外工作虽然对企业来说是件好事，但是却会给国民经济造成购买力下降的隐患。维尔茨堡大学的一位教授在接受德国第一电视台的采访时也表示出同样的担忧，他说：推行更长工作时间制必然引发通货紧缩，这种作法正如搬起石头砸自己的脚那样。他指出，日本实施过的一项减薪政策就曾引发了通货紧缩，而这一后果日本政府至今还未能扭转。

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