中新网7月9日电据香港大公报报道，正在北京的香港特区政府财政司司长唐英年表示，现时问责官员凡有失误，无论大小都被要求“人头落地”(辞职)，这种情况存在问题，故特区政府应该就官员失误问题研究制订一套规范的处分机制。

　　唐英年举例说，公务员犯错也有口头警告及记过等不同处分，但现时高官问责却只能请辞或不作任何处分，情况值得思考。

　　他又对卫生福利及食物局局长杨永强的辞职表示惋惜，他赞扬杨永强工作投入、有承担，即使立法会沙士调查委员会报告对他的批评亦相当温和。

　　中央政策组首席顾问刘兆佳指出，杨永强下台可以增加市民对问责制的信心。刘兆佳承认，问责制有不足之处，原因是问责制未能得到公务员的足够支持。他建议局长与公务员的关系要不断协调。

　　香港立法会沙士专责委员会主席罗致光昨日表示，卫生福利及食物局局长杨永强虽然行政失当，但未致于要辞职。不过，在问责制下，这是最有尊严的做法。

　　罗致光在出席电台节目时表示，在沙士事件中，前卫生署署长陈冯富珍的错失比杨永强更大。他认为，在高官问责制下，杨永强辞职是最有尊严的做法，如果他一年前提出辞职，比现在在重大压力下辞职更好。