本报讯据《半月谈》报道，2003年，包括原卫生部长、北京市长在内，全国有近千名官员因防治非典“工作不力”被罢官去职；原海军北海舰队司令、政委也因海军361潜艇失事事故而降职。新一届中央领导集体严肃追究失职官员责任的两大果断动作，在政坛引起极大震动！被认为“开了中国官员问责制的先河”。

　　进入2004年，对失职官员的追究力度不断加大。今年4月以来，又有包括省部级干部在内的200多名官员，在重大安全事故和责任事件中“负有责任”受到追究，形成了又一波来势甚猛的“问责风暴”。

　　最近，随着国家审计署一份触目惊心的审计“清单”的公布，更是一石激起千层浪，追究有关部委违规和决策失误责任的呼声再度高涨。

　　今年以来，在国务院责成查处的6起重大安全事故和责任事件中，被问责的官员就达百人之多，其中不乏省部级、地厅级高官。

　　仅在中石油重庆开县“12·23”特大井喷事故、北京密云县迎春灯会特大伤亡事故、吉林市东百商厦特大火灾3起责任事故中，就共有68名责任人受到处理，其中移交司法机关处理13人。中石油总公司总经理马富才（部级）、吉林市市长刚占标、北京市密云县县长张文为此“引咎辞职”。

　　新一轮的“问责风暴”，可以见到几大明显的发展趋势。

　　一是问责方式呈现由“权力问责”向“制度问责”转变的新态势。《国家公务员暂行条例》以及今年颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部辞职暂行规定》等，成为问责处分的主要依据。二是问责出现从追究“有过”官员向追究“无为”官员深化的新趋势。据报道，从5月11日起至6月初，成都市先后共有16名干部因“不在状态”被免职。这表明，“问责制”对官员工作能力和精神状态提出了新要求。（来源：广州日报）