黄蓉芳

　　昨日，一终于“搞掂饭碗”的师弟来访，说起求职过程中种种酸甜浓淡的感触，最愤愤不平的，竟是一次又一次的体检。他说从今年4月开始，不到3个月的时间，他已体检5次，一次是毕业体检，一次是公务员考试体检，另外3次都是用人单位的体检，而且每次必照X光。最后一次体检，他的白细胞指标竟远远低于正常值，去医院检查，医生分析为多次照射X光所致。几经跌宕，他一听用人单位又要体检就想吐。

　　据说，现在许多用人单位用人一遇体检，便“事必躬亲”，纵使求职者手里有100张化验单也不算数，他们必得亲自验了才叫放心。因此，近几年的毕业生两三个月内就历经四五次“X光洗礼”的人大有人在，堪称“当代职场之怪现状”。

　　这种怪，是以有害为前提的。首先，X光多照无益，本乃医家常识。据介绍，半年内照射X光两次便会对身体有害，何况3个月内连照5次呢？其次，重复体检，不仅浪费人力，而且更浪费财力，尤其是对于无源可开唯有节流的学生而言。

　　理虽如此，可是用人单位为什么还让求职者一次又一次暴露在X光射线下呢？用人单位“不放心”的托词显然不能自圆其说。首先，学生在校期间每年都有定期体检，离校前更有详细的毕业体检，体检结果都会随档待查；如果说单位担心学校体检不够客观，那全市统一的公务员体检总算无假可走了吧？如果连公务员体检也信不过，那也未免对我们的医疗信用太过悲观了吧？

　　其实，洞其个中原由，很难说与一个“利”字没有关系。据大吐苦水的师弟勾指算来，除了学校体检40元外，其他体检都所费不薄，都在百元以上，有一家更高达180多元。

　　以笔者之见，既然各家单位都互相“信不过”，何不简而化之，由有关部门指定一家医疗机构统一为毕业生体检，让体检结果“放之四海而皆准”呢？（来源：广州日报）