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中央巡视组如何监督高干

http://www.sina.com.cn 2004年07月13日09:38 信息时报

  巡视对象主要是副省(部)级以上的领导干部,但重点是省委、省政府两个班子的成员,重中之重是两个“一把手”。

  个别谈话是巡视组开始了解一个地方全面情况的基础。谈话的对象有在职的省级领导和省直部门及中央驻地方厅级单位的“一把手”;市(地、州)的党政“一把手”、纪委书记、组织部长;退下来的副省级以上的老同志和部分退下来不久的省直部门的“一把手”。甚至深入乡镇、农村、工厂,直接听取基层干部和农民、下岗职工的意见。

  通过关注群众议论的焦点,来了解领导干部八小时以外的表现情况。实践证明,一个领导干部,在八小时以外接触什么人,去什么地方,参加什么样的活动,往往是考察一个干部是否廉洁、正派的一个重要方面。

  除在反馈时不点名指出之外,必要时,还要找他们本人个别谈话。多数同志普遍反映受到了一次前所未有的教育,少数有问题的同志受到了一次不点名的警告。

  本报讯 《中国纪检监察报》日前刊登了中纪委、中组部第二巡视组的一篇工作总结文章,对巡视组的工作要点进行了解密。

  文章中指出,巡视工作注重抓重点抓主要矛盾,要用相当大的力量去了解省级领导班子及其成员,特别是党政主要领导本人有无不廉洁的行为,其配偶子女干净不干净,口碑好不好;省委、省政府的主要领导对反腐败的态度坚决不坚决,敢不敢碰硬。在用人方面是否严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事,是否公道正派以及他们遵守政治纪律等情况。根本任务就是了解重要而又真实的情况。

  四大巡视方式

  副省级干部要说明家人情况

  巡视组主要采取的方式有多种。一是个别谈话,广泛听取各方面的意见,力求掌握全面情况。个别谈话是巡视组开始了解一个地方全面情况的基础。在谈话中,对现职副省级以上领导干部,除了要求他们谈省委、省政府班子和成员在执行党的路线方针政策、廉政等方面的情况外,还要说明自己配偶子女和身边工作人员的情况。对其他同志,要求他们侧重谈现职领导干部的思想、工作、作风、廉政以及他们的配偶子女就业等情况。

  二是从一些重大案件和事件中发现和了解领导干部廉洁方面的情况。在个别谈话的过程中,巡视组往往从不同人的口中听到同一个“故事”、同一个事件或案件。这些“故事”、事件或案件的情节耸人听闻,常常是有议论、无结论。每到一地,巡视组都特别注意专门听取纪检监察、检察、法院、公安、审计等部门查办大案要案的情况汇报,不仅要听一般的汇报,还要查阅有关资料,尤其是同直接在第一线查办案件的人员个别交谈,听取材料中没有记载、汇报中不可能涉及的“故事”,往往有意想不到的收获。

  三是广交朋友,注意在私下交谈中捕捉线索,了解深层次的情况。特别是一些重要部门,如监督、监管和一些钱多、权重的部门,如果有一批能讲心里话的同志,巡视组就可了解到用一般谈话方式很难了解到的重要情况。

  四是关注群众议论的焦点,注意领导干部八小时以外的表现情况。领导干部的行为是否端正,一般都逃不脱群众的眼睛。在一个地方群众议论纷纷的事情,其背后往往隐藏着各种各样的“故事”。比如,有的地方群众对领导干部“傍大款”的议论较多,有的地方对领导干部子女经商的问题反映比较强烈。这些反映和议论都提供了比较有价值的信息,并在后来的巡视中也得到了证实。胡长清、成克杰、刘方仁、李嘉廷、丛福奎、王怀忠等几乎无一例外,都是这样倒下去的。

  巡视结果

  须向中央和被巡视省通报

  巡视组除了向中央纪委、中央组织部领导报告巡视结果外,还要向被巡视省的两个“一把手”通报巡视的情况。除他们本人的问题外,尽可能详细地通报巡视中了解到的有关情况和问题,使他们心中有数。涉及省委主要领导同志本人的问题,如果是一般性的,经中央纪委、中央组织部领导同意后,会与他们谈话提醒,引起他们的警惕。在向省委主要领导同志反馈后,还要采取不点名,但归纳点事,讲问题的办法,向副省级以上的领导干部和纪委、组织部领导同志通报巡视情况。

  在巡视中发现的问题,特别是一些大要案的线索,以及反映个别领导的一些重要情况,都单独整理材料,分层次、分部门移交,做到件件有人办,事事有着落。并转承办部门将核查的情况向巡视组反馈,以便在第二次巡视时,有针对性地进行督查。(来源:信息时报)


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