上海市一位领导同志不久前在谈到廉政建设时，感慨地说：“干部离不开监督，不要把监督当作束缚，受监督是一种福分。”
把监督当作一种福分，这是领导干部强化权力制约意识的一种较高境界，值得我们认真借鉴。
广受社会关注的湖南常德市原纪委书记彭晋镛，因受贿、贪污和巨额财产来源不明而被判处有期徒刑16年。作为近年来第一个锒铛入狱的原纪委书记，狱中的彭晋镛坦言：自从担任市纪委书记等职务以后，自己作为“一把手”都能说了算，根本没有人监督自己。
剖析彭晋镛等人的违法犯罪事实，可以清晰地看到，像彭晋镛这样的人，过去也曾经是一名好干部，仅仅是因为权力越来越大、监督越来越少，自我感觉又越来越好，最终导致自我毁灭。这样的教训，在我们的干部队伍中已经一而再、再而三地重演。没有约束的权力必然导致腐败，失去监督的干部迟早会出现行为迷误，乃至滑入泥潭。彭晋镛堕入犯罪深渊的事实再次警示人们：领导干部时刻不能离开监督。
为什么有的领导干部把监督当作束缚，千方百计摆脱监督呢？因为在这些人看来，监督就是对自己“挑刺”，就意味着不能得心应手地开展工作、施展才干；有人监督，往往使他们感到不舒服、不自在，感到“束手束脚”。殊不知，正是有了监督，才能确保领导干部保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑。俗话说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”一个健康的人，如果不采取预防疾病的措施，很难避免疾病缠身；一个病人，如果医生对他尽是奉承话，从不采取有效的治疗措施，那他的病怎么能治愈？对那些有犯错误苗头和倾向的干部而言，党组织和有关部门及时的提醒和监督，才能挽救他，使他受益一辈子；纵容他为所欲为，就是把他推向深渊。
中央领导同志指出，我们加强监督的目的，就是希望领导干部不犯错误或少犯错误。说到底，加强对领导干部的监督，不仅利国利民，同样也是对一名领导干部负责任的体现。试想，如果及早对胡长清、彭晋镛等人实行有效的监督，他们的腐败行为可能及早受到制约，最后也不至于发展到不可挽救的地步。这些人的毁灭，不仅给党和国家造成了巨大损失，对他们个人和家庭的损失也是巨大的。因此，领导干部自觉接受监督，实质上也是对自己的保护，绝不是被“找茬子”。
随着《中国共产党党内监督条例（试行）》的颁布和实施，对领导干部的监督正在纳入制度化的轨道。但是，无论制度如何健全，都需要领导干部的自觉性和责任感。只有各级领导干部真正树立了“监督是福”的观念，监督和被监督就会成为干部队伍建设中的一种常态，“监督难”的问题就有可能得到解决。
新华社记者慎海雄
新华社上海7月14日电
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