本报评论员

　　东海潮起潮落，踞于东海之滨的宁波港却奔腾向前。长篇通讯《大港明珠今朝更璀璨》生动展示了宁波港集团团结和依靠广大职工，瞄准一流目标，不畏困难挫折，抢抓发展机遇，主动搏击市场，实现快速发展的历程，读后令人振奋。

　　市场竞争不仅是自然条件的拼比，更是人的观念、意志、智慧等全方位的较量。宁波港的快速崛起，彰显了宁波港人远大的目光、强烈的竞争意识和顽强的拼搏精神。他们不自满、不停步，认准市场竞争“不进则退、慢进亦退”这个理，争创发展新优势。他们看得远，超前搞好硬件建设，使港口设施顺应了航运船舶大型化的趋势。他们善于争，走南闯北揽货源，使港口吞吐量不断提升。他们不畏难，想出千方百计，克服千难万苦，使集装箱运输越来越红火。宁波港快速发展的经验告诉我们，应对激烈的市场竞争，只要眼前有大目标，胸中有一股劲、一股气，不畏艰险，迎难而上，就能全面超越对手，闯出一片新天地。

　　对外有战斗力，对内有凝聚力，团结和依靠广大职工办企业，是宁波港快速发展的重要内在因素。让职工当家作主，在宁波港不是句空洞的口号，而是实实在在的行动。无论是改革发展的重大决策，还是涉及职工切身利益的具体事项，在宁波港都要经过职代会反复讨论后决定。他们对企业决策、任务安排、奖金分配、干部任用、评比先进、干部廉洁情况实行“六公开”制度，使职工的知情权、决策权、管理权、参与权、监督权有章可依循，落实有保障。企业以职工为本，职工以企业为家。因此，宁波港职工积极为企业发展献计献策，自觉加班加点，争干苦活累活，在创业中迸发出巨大的建设热情。

　　从宁波港的发展中我们看到，管理层顺应市场作决策与全心全意依靠职工是有机统一的。职工是企业的主人，注重发挥工人阶级的主力军作用，不仅是政治要求，而且是实践中得出的宝贵经验。宁波港成功的可贵之处，在于管理层自觉意识到，职工是生产力中最活跃、最重要的因素，职工中蕴藏着无穷的才智，只有把他们的积极性、主动性、创造性充分调动起来，营造出心齐气顺的氛围，才能把美好的蓝图变成现实，企业才能展现活力、做大做强。这就是宁波港人为我们提供的有益启示。