金黔在线讯每个月第一个工作日是省民宗委综合党支部的学习日。6月1日上午,综合支部集体学习《中国共产党党内监督条例(试行)》,机关党组成员杨贞杰、吴建民以普通党员的身份参加支部学习。学习会不念报纸,不读材料,党员们结合自己的工作实际,分别做主题发言。学习会气氛热烈,民主求实。综合党支部书记郭定高说,这样的学习方式,效果比以前有明显提高。

　　省民宗委机关党委认为,省直机关是服务机关,要以“展示优良作风、提供优质服务、不断优化环境,争做人民满意共产党员的三优一满意”作为机关党建的主要内容,把党建工作的要求细化成一个个具体要求,并推出了一系列制度保障。

　　首先是树立党支部的权威。机关党建最后落点是党支部,省民宗委加强机关党建工作首先从支部入手,8名党组成员以普通党员身份加入到党支部,接受普通党员监督。

　　党建工作制度化是省民宗委机关党建工作的一大特点:明确提出党组书记是党建工作第一责任人,强化党组成员的责任,坚持每年一次机关党建工作会议制度、每两个月一次机关党委委员会议制度、每个季度一次党支部书记会制度、每年“七一”召开党员表彰会议制度等。机关党委还制定了搞好党内监督的8项工作要求,建立了发展党员“两审查两公示”制度。

　　实行目标量化考核管理是民宗委机关党建工作的大胆尝试。2003年以来,机关党委就机关全年党建工作的重点,从理论学习、支部建设、思想政治工作、群团工作、加强自身建设5个方面列出18个小项,分别用分值进行量化,年底考核,实行奖惩。

　　机关党委书记吴建民说,通过一系列措施,省民宗委机关党建工作实现了由“软”到“硬”的转变。

　　作者：赵国梁　来源：贵州日报