珠江三角洲出现首次“民工荒”，加工制造类企业的用工缺口达到200万人。而与此形成强烈反差，南京的民工市场却一再走高，入夏以来，南京安德门民工就业市场的温度也与天气一样，升温迅速，出现了二次民工潮。有意思的是，广东几家电子厂家近日也“慕名”来到该市场招工，但最终却空手而归。

　　记者昨日上午在南京安德门民工就业市场看到，虽然天气炎热，这里还是挤满了求职者，每个窗口都是人头攒动。市场李怀仁总经理告诉记者，今年1至6月，市场的求职人次共有22万多，成功2.2万多人，几乎是前两年的总和。夏季的热浪没有阻挡住外来民工求职的热情，每天都有1000多人进入市场，而每天至少有200人能找到满意的岗位。据统计，这些民工来自于全国13个省区，其中有不少就是原来在珠三角打过工的。

　　南京为何如此受民工青睐？李经理认为，与珠江三角洲一些用工企业漠视工人基本权利，用工条件简陋，民工劳动权益得不到保障，工资水平多年不变的情况相比，南京的民工就业政策比较到位，基本月工资最低标准调整到了600元以上，并且实行按月发放；技能型的民工更是吃香，如电焊工起价至少是1200元；民工子女在南京上学不再收借读费；民工的统筹、劳保也一再调高。另一方面，民工的维权意识增强，懂得用法律武器维护自己的合法权益。种种因素作用，南京渐渐成了吸引民工群体的“风水宝地”。李经理告诉记者，前几天广东几家电子厂还“慕名”来市场招工，但是这些厂家往往工作超时，作息时间不固定，工资标准比南京要低200元，有的厂家还不包住宿。而按照南京民工市场的政策，必须要签合同，1个月至少休息4天，月工资不低于800元，加班按时加工资。结果，这几个厂家招了好几天都没招到一个民工。在民工市场现场，记者采访了一些民工，他们告诉记者，与其他城市相比，南京人包容性较强，不排外，对民工较为尊重，这也是他们选择南京的一大原因。本报记者马彧