陈旭

　　据《国际先驱导报》记者调查了解，目前的干部假文凭已经集中在硕士和博士，只能拿本科文凭的培训班对于他们已经没有吸引力了。在各种各样的函授班、研究生班学习的人中，任职于党委和政府的干部远远多于在人大和政协任职的干部。一位熟知内情的党校老师说，干部提高学历主要是为了升职，而人大、政协的干部再提升的可能性很小，积极性自然不高。（见《新华网》7月14日）

　　为什么一些官员热衷于为自己搞到一张假文凭呢？一位从中得到实惠的干部的话道出了个中的奥妙：“因为国家有规定，县处级干部必须是本科以上文凭，而我仅仅是高中毕业。于是，我报名参加了省委党校在我县设立的函授班。3年以后，我顺利拿到了本科文凭，也成功地从4位竞争对手中‘脱颖而出’，如愿提升为副县级干部。”我们在干部的选拔任用上，时不时有一些不切合实际的动向。有一时期，流行从新党员中提拔选用干部，就出现过“入党做官”的说法和热潮。若干年后，时过境迁，“年龄是个宝，文凭少不了”。组织部门在选拔任用干部时，简单化地套用“年龄格”和“文凭格”这两项指标。当文凭成为加官升爵的通行证时，干部们不为它折腰才怪呢？

　　清查干部假文凭，不能简单地将其责任推给校方或者干部一方，我们应该认真地反思我们现在的选拔和用人制度。记者的调查已经一语中的。人大和政协的干部为什么就不热心于高学历。不唯学历用人的话，谁花那么大的心思搞那一张废纸有何用？正因为文凭在某种意义上决定着官位的高低，才催生了干部的造假热情。也正是文凭这道高门槛，把不少优秀的干部拒之门外。相反，给了一些投机钻营者、手中握有实权者晋级晋职的好机会。造假的高升，实干的低就。这是现行干部队伍中的痛中之痛。

　　谁有权抬高干部升迁的文凭门槛，当然是国家各级的组织部门。这一抬高不要紧，使一些干部为了升迁的需要而加快了文凭制假的步伐和标准。本来有专科和本科标准的文凭就足矣，一些人为了捞到更高的官位，就打开了硕士和博士的主意。试想，要搞到如此高的学位者，需要多少钱才能到手，这可不是一般的公务员所能企及的。这样的高学位文凭校方的收费标准都是相当惊人的，自费能搞到手的能有几人，又有几人是自费搞到手的。都是手里掌权的，或者是管钱的。用公家的钱为自己去买假，然后用假文凭换取真官职。这样不摊本钱的买卖不做白不做，做了就有效。若要不信，请下决心查，看有多少一般干部是用国家的钱给自己买下高学历的？

　　我认为，查处干部的假学历仅仅是工作的一个方面，重要的是要在干部的任用和管理上做重大的改革。他手里的学历是真的也好，假的也罢，不瞅这个玩意儿就是了。把真正有能力的干部选拔到重要的领导岗位上去。对无真才实学的人一概不重用，你手上那怕拿的是金学历，也没有啥用处。果能如此，干部就不会再挖空心思心思地去搞假学历了。