议论风生

　　最近，笔者的朋友接到人事部门的通知，说是为了提高公务员队伍的素质，要求1960年后出生的公务员在今年要参加公务员英语考试，但是，处级干部不在此列。

　　这一规定，有几处颇令人费解，实在有形式主义之嫌。

　　第一，对公务员进行英语考试，就能够提高公务员的素质吗？英语是公务员最迫切需要提高的素质吗？建造一支高素质的公务员队伍，无疑是符合历史发展潮流的，笔者举双手赞成。但是，依笔者十数年公务员工作经验而言，现阶段公务员最需要提高的是依法行政的素质，而不是英语水平，尤其是加入WTO后，要与国际接轨，要建立社会主义市场经济，除了要建立一整套符合市场经济要求的法律框架外，还必须造就一支有相当法律意识的，懂得依法行政的公务员队伍，而且，这种素质的提高是长期性的，而不能够像前阵子行政许可法实施前那样，搞一个形式主义的全员考试以应付了事。

　　第二，俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝。如果真要提高公务员的素质，就应该从领导抓起。并且在现实中，领导干部出国以及与外宾打交道的机会也肯定比一般干部多得多。笔者在机关工作10多年，从来没有见过本单位的一般干部有过出国的机会，倒是那些领导干部以各种方式出国多得不愿意再去，学习英语对于处级以上干部更加具有现实性。因此，把处级干部排除在公务员考试之外，实在令人费解。

　　第三，公务员培训的费用来自于纳税人，作为公务员的管理部门——人事部门，如何用好纳税人的钱，把它用在刀刃上，也非常重要，不能够随便想个名堂，赶个时髦，就花掉纳税人几百万的钱；公务员培训要结合各个部门的实际需要进行。例如，笔者朋友所在部门，几十年也没有见过一个外国朋友来办事，这种部门的公务员要求能够用英语对话，实在是形式主义大于实际需要。　杉木