姜波去年参加了全省的公务员考试，报考了某省直机关。他以笔试高出第二名32分的成绩进入面试，面试后又以高出第二名10多分的成绩参与体检。受该省直机关的委托，2003年12月19日，南昌某医院对考试入围的15名人员进行了体检，姜波是其中一员。但体检结果出来后，却让姜波吃了一惊。因为在体检表的记录上，姜波发现自己有两个问题：心电图T波改变和窦性心动过速。为此，医院对姜波作出体检不合格的结论。得知自己身体不合格，姜波感觉很意外，为证明自己的身体没问题，他于同年12月20日、12月25日分别在江医二附院、江医一附院做了心电图和超声波诊断检查，结果其身体各器官均属正常，未发现心肌病等心脏疾病。在姜波的强烈要求下，作为体检医院的南昌某医院同意于12月29日对其复查一次。经心电图和超声波诊断检查，姜波身体均属正常，于是，南昌某医院签署了“复查合格”的结论。然而，由于种种原因，姜波所填报的省直单位并不采信这一结论，姜波与报考单位“擦肩而过”。

　　自己的努力，都因医院的体检结果而付诸东流，姜波决心要为自己讨个说法，于是将医院告上了法庭，要求将国家公务员录用体检“不合格”结论更改为“合格”，并赔偿其直接经济损失1000元及精神损失5000元。日前，南昌市西湖区人民法院依法组成合议庭，公开审理了此案，一审判决，南昌某医院赔偿姜波经济损失700元；对于姜波要求赔偿精神损失，因未提供相关的证据证明，其诉讼请求被驳回。（文中人物为化名）点评：本案中姜波参加公务员考试，顺利通过面试参加体检，接受委托的医院对姜波体检时收取了相应的体检费，医院与姜波之间便形成了一种医疗服务关系。作为提供医疗服务的医院方，应如实、客观地为姜波体检并出具体检结论。然而，医院由于疏忽大意，错误诊断出姜波有窦性心动过速以及T波改变时，片面认定姜波体检不合格，对此，医院存在过错。根据我国《民法通则》第106条规定：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产人身的，应该承担民事责任”，因此，医院应承担赔偿责任。虽然姜波由于医院的过错未能被省直有关单位录用为公务员，对其精神上带来一定的损害，但其向医院提出精神损失赔偿时未提供相关证据，根据我国《民法通则》中谁主张、谁举证原则，法院最终未支持其精神损失赔偿的要求。

　　（江西国威律师事务所徐硕友、雷志强律师）

　　(吴云 李良广 大江网-江西日报)