在7月19日召开的省政府第六次全体会议上，省长李成玉在总体肯定干部工作作风的同时，将个别干部工作作风中存在的问题归纳为“软”、“粗”、“拖”三种“病”。
李成玉说，所谓“软”，就是个别干部软弱无力、怕担风险。干工作顾虑重重，不敢大胆工作，遇见矛盾绕着走，不敢抓，不敢管，不敢碰硬，怕得罪人；谋发展、搞改革缺少魄力，遇事怕承担责任，干什么事情都要等上级有个说法、发个文件，碰到问题束手无策，工作中缺乏自觉性、主动性、创造性，习惯于当太平官、轻松官，怕吃苦。
李成玉指出，干部作风中存在的“粗”，就是粗枝大叶、敷衍了事。有些部门和地方，不深入细致地研究本地本部门的实际，对工作中的问题缺乏深入的剖析，浅尝辄止，不做过细的工作，往往大而化之；做事情“一阵风”，走过场、图形式，而不重视实际效果。
李成玉说，所谓“拖”，就是指个别干部作风拖拉、效率低下。有些地方和部门，干工作总是拖拖拉拉，跟不上节奏，甚至得过且过，没有压力和紧迫感。比如有些部门效率低下，审批程序繁琐，往往是一个批文来回运转个把月，本来一天可以办的事情分好几天办，本来一次可以办的事情分好几次办。
他希望，各级领导干部要想做好各项工作，就一定要强化责任意识，不断提高自身思想素质和业务素质，提高驾驭复杂局面、统揽全局的能力。要对改革和发展中出现的矛盾和问题，敢于决策，敢于负责，敢于碰硬。要按照行政许可法实施后对政府工作提出的要求，做学法、知法、懂法、守法的表率，提高依法行政水平。
李成玉要求，要进一步转变政府职能，着力提高行政效率。要认真清理各项检查、评比活动，省直各单位自行开展的各种检查、评比项目，原则上不再保留。他当场表示，省政府机关要带头减少会议、减少文件、减少应酬，以腾出更多的时间和精力研究解决实际问题。②7
