本报讯昨日本报《就业市场何时跳出供需怪圈》一文提出诚信缺失影响用工市场问题后，有关部门和企业在接受采访时均强烈呼吁打造诚信用工环境。

　　据了解，为配合全省解决企业拖欠劳动者工资问题专项整治工作，省和各设区市协调劳动关系三方会议各成员单位，今年联合启动了“向社会承诺依法按时足额发放工资”的活动。昨日，省协调劳动关系三方会议主席、省劳动和社会保障厅副厅长宋建华告诉记者，截至目前，报名参加承诺活动的企业已达2000多家。宋表示，下半年将加大解决拖欠克扣工资问题的力度，明年初拟对不承诺及恶意拖欠工资的企业集中曝光。

　　省企业与企业家联合会副秘书长陈震西指出，目前我国企业界颇为关注的ＳＡ8000标准（社会责任认证标准）是国际采购商要求的供应商标准，对企业诚信要求比较全面，如不使用童工、不得收取押金或寄存身份证件、一周工作不能经常超过48小时等。日前，有关部门对该认证联合开展问卷调查，近500家企业积极回应，130家企业拟申请相关认证。（来源：邵芳卿）