新华网上海7月22日电（高路）上海今年上半年的劳动争议案件数达9000多件，与2000年同期的4500多件相比恰好多出一倍。上海劳动争议仲裁委员会日前一份统计显示，这一数字比去年同期增长13％，是1995年我国劳动法开始实施时的7倍多。以历年上半年数量为比照，上海劳动争议案件量呈逐年上升趋势。

　　其中，2000年上半年为4579件，2001年同期升至6231件，此后两年进一步增加到同期6353件、7904件。

　　记者了解到，伴随诉讼总数的增多，今年上海的劳动争议案件还呈现出3个可喜的“升”势：协调调解成功率升至73．8％，更多案件以调解方式解决，能有效缩短争议处理时间，降低当事人解决纠纷的成本，从而促进劳动关系的稳定与和谐；胜诉率逐年上升到85％，表明上海的劳动者运用法律武器的意识在不断提高，越来越懂得最大限度地维护自己的合法权益；经济性争议相比身份性争议比重明显上升，争议类型的多样化也带动了专业化程度的显著提升，前不久上海劳动仲裁部门聘任了一支专家型仲裁员队伍，此举更好地适应了劳动争议案件在专业性领域的深化，并提高了相关案件处理的准确性。有关专家认为，上海劳动争议案件数量在近几年的大幅上升，表明劳动关系的合同化程度有所深化，也反映出劳动者法律意识和维权意识有了一定提高。